旷工离职会扣多少工资？

我在公司上班，最近因为一些突发状况旷工了一天，结果公司要扣我三天工资。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这种做法是否符合法律规定。我想知道具体法律上对此是怎么看的，公司有没有权力这么扣工资。

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况没办法提前通知公司就直接离职了。现在担心公司会扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权利扣工资，具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没去上班，担心被算成旷工甚至自动离职。想知道一般旷工多少天会被认定为自动离职，还有这种情况下之前工作的工资能不能拿到，具体是怎么规定的。

我最近因为一些个人原因旷工了几天，公司说我这属于旷工离职，没有经济补偿金。我不太懂这方面的法律规定，想问问真的是这样吗？我想了解在法律上，旷工离职到底能不能拿到经济补偿金，是怎么规定的。

我在一家公司上班，因为一些个人突发情况旷工了三天，公司说我这算自动离职，还要扣工资。我不太清楚公司这种做法合不合理，想知道按照法律规定，旷工三天自动离职到底会扣多少工资呢？

我因为一些个人突发情况旷工了几天，之后公司就说要辞退我，我也没多想就办了离职。但最近听朋友说有的情况公司辞退员工得给赔偿，我就想问问像我这种因为旷工离职的，公司需不需要赔偿我啊？我想知道法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，因为一些个人原因旷工了几天然后离职了。现在涉及到工资结算问题，我不太清楚公司会怎么处理我的工资。想了解按照法律规定，矿工离职工资是怎么算的，公司有没有权力随意扣我工资，希望能得到详细的解答。

我之前在一家公司上班，后来因为一些个人原因，没打招呼就旷工离职了。现在到了发工资的时候，发现上个月的工资没到账。我就想问问，公司这样因为我旷工离职扣我上一个月工资，这合法吗？我想知道我有没有权利要回工资。

在工作中一时冲动旷工自离了，现在比较担心之前工作的工资拿不到手。想知道从法律层面来说，旷工自离这种情况到底能不能拿到工资，要是单位不给该怎么办，想详细了解下这方面的规定。

我之前因为一些个人原因旷工了几天，后来就自动离职了。现在我想知道工资到底该怎么算，是按我实际出勤天数算吗？公司会不会因为我旷工扣很多钱？我不太清楚这里面的法律规定，希望能了解一下这方面的具体情况。

我之前因为一些突发情况，没跟公司打招呼就旷工然后离职了。现在挺担心之前上班的工资拿不到，想知道像我这种旷离的情况到底有没有工资呀？特别想了解下法律上关于旷离工资发放是怎么规定的。

我因家里突发急事旷工离职了，公司说我旷工离职就不发工资，我这几个月辛苦工作不能白干啊，想知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？

我因为家里突发急事旷工离职了，公司说要扣钱。我很担心扣的钱太多，影响我的生活。我想知道按照法律规定，旷工离职一般会扣多少钱，扣钱的比例有没有什么限制呢？

我因为一些个人原因旷工了几天，现在不想在这个公司干了，想立马辞职。但又担心公司会追究我旷工的责任，也不知道这种情况下辞职需不需要对公司进行赔偿，该怎么赔偿，所以想了解下相关法律规定。

我因为一些突发状况旷离了，现在很担心公司会扣除我上个月的工资。我上个月辛辛苦苦工作了一个月，就怕拿不到应得的报酬。我想知道从法律上来说，旷离这种情况公司有没有权利扣除我上个月的工资呢？

我因为家里突发急事，没来得及向公司请假就旷工了几天，之后公司算我自动离职。我想问问，像我这种旷工自动离职的情况，之前工作的工资公司还会发给我吗？我很担心自己白干了。

我因为一些个人原因旷工了三天，公司说算我自动离职还要扣工资。我不太清楚这种情况下到底该扣几天工资，也不知道公司有没有权利随意扣我工资，所以想了解一下法律上是怎么规定的。

我之前在一家公司上班，因为家里突发急事旷工离职了。现在不知道工资该怎么算，公司会不会因为我旷工就扣很多钱甚至不给我发工资啊？我想了解下按照法律规定，旷工离职工资到底该怎么结算。

我因为一些突发状况，没办法提前跟公司说就直接离职了。现在公司说要扣我工资，我心里有点慌，不太清楚公司这么做合不合法，想知道突然离职的情况下，公司到底有没有权利扣我工资呢？