病假工资是发多少呢？
我最近生病了请了病假，但是不太清楚病假期间工资该怎么算。公司给我发的工资感觉比平时少很多，我想知道按照法律规定，病假工资到底应该发多少，心里好有个底，免得被公司克扣工资。
张凯执业律师
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病假工资是指职工在患病或非因工负伤期间，用人单位按照规定支付给职工的工资。
在我国，关于病假工资的规定，主要依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条。该条文规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
不过，各地对于病假工资可能会有更细致的规定。比如，有些地方规定，病假工资的计算基数可以按照劳动合同的约定来确定，但不得低于相应的岗位工资；也有些地方会根据职工的工作年限来确定病假工资的发放比例。工作年限越长，病假工资的发放比例可能就越高。
一般来说，企业会根据当地的具体规定和自身的规章制度来计算病假工资。职工在遇到病假工资计算方面的问题时，可以先查看劳动合同中的相关约定，以及企业的规章制度。如果发现企业支付的病假工资不符合法律规定，可以与企业进行协商解决；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。