退休金并轨后事业单位在职职工工资会减少多少？

退休金并轨指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。退休金并轨本身并不一定会直接导致事业单位在职职工工资减少，但会使工资结构发生变化。

从工资结构变化来看，在退休金并轨前，事业单位职工不需要缴纳养老保险费用；并轨后，职工需要按照一定比例缴纳养老保险、职业年金等费用。这部分费用从工资中扣除，会使得职工拿到手的工资有所减少。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位工作人员要按照个人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，按照4%缴纳职业年金。例如，一名事业单位职工月工资为5000元，那么每月需缴纳基本养老保险400元、职业年金200元，一共600元。这意味着，在不考虑其他因素的情况下，他每月到手工资会减少600元。

不过，工资减少只是表面现象。从长远来看，职工退休后能享受到更稳定、更有保障的养老待遇。而且，为了应对并轨带来的影响，国家也采取了一系列配套措施，比如调整基本工资标准等。在并轨过程中，会遵循“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保不同群体的利益得到合理保障。对于“中人”，还会发放过渡性养老金，以弥补改革前后的待遇差。所以，不能简单地认为退休金并轨就会导致工资减少，要综合多方面因素来看。