护士如何避免医患纠纷?

我是一名护士,在日常工作中,偶尔会遇到和患者沟通不顺畅,甚至产生矛盾的情况。我很担心会引发医患纠纷,想了解一下从法律角度出发,我在工作中有哪些方面需要特别注意,怎样做才能有效避免医患纠纷呢?
张凯执业律师
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在医疗工作中,医患纠纷是一个可能出现的问题,护士可以从多个方面采取措施来避免。


首先,从法律层面来看,《医疗纠纷预防和处理条例》规定医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心,加强人文关怀,严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规,恪守职业道德。这要求护士在工作中要严格遵守操作规程。比如在执行医嘱时,要认真核对药物的名称、剂量、用法等信息,避免因操作失误给患者带来伤害。一旦因操作不当导致患者受损,就可能引发纠纷,护士所在的医疗机构可能要承担赔偿责任。


其次,充分的沟通是避免纠纷的重要环节。依据《医疗纠纷预防和处理条例》,医务人员应当及时向患者说明病情、医疗措施、医疗风险等情况。护士要耐心倾听患者的诉求和疑问,用通俗易懂的语言向患者解释治疗方案和注意事项。例如,在给患者进行注射等操作前,告知患者可能会有轻微疼痛等情况,让患者有心理准备。如果沟通不到位,患者可能对治疗过程和效果产生误解,进而引发纠纷。


再者,注重病历书写的准确性和完整性也至关重要。《医疗事故处理条例》规定,医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要求,书写并妥善保管病历资料。护士在记录患者的病情变化、护理措施等内容时,要做到准确、及时、完整。这不仅是对医疗工作的记录,也是在可能出现的纠纷中维护自身和医疗机构权益的重要证据。如果病历书写存在错误或遗漏,在纠纷发生时可能会处于不利地位。


另外,护士要不断提升自身的专业素养和应急处理能力。遇到患者病情变化等突发情况时,能够冷静、正确地处理。同时,尊重患者的权利,包括隐私权、知情权等。例如,不随意泄露患者的个人信息和病情隐私。这样才能减少医患之间的矛盾和纠纷,营造和谐的医疗环境。

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