一点五倍工资如何计算？

一点五倍工资通常是指在工作日延长工作时间的加班工资。以下为您详细讲解其计算方式。

首先，要理解“一点五倍”的含义。它意味着在正常工作时间之外加班时，每工作一小时，所获得的工资是正常工作每小时工资的一点五倍。这是法律为了保障劳动者在加班时能获得合理报酬而规定的。

依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

下面介绍具体的计算步骤。第一步，确定您的月工资收入。这里的月工资收入一般是指您每月实际拿到手的工资总和，但不包括一些临时性的奖金、补贴等。

第二步，计算日工资。用月工资收入除以月计薪天数。根据规定，月计薪天数是21.75天。公式为：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。

第三步，计算小时工资。用日工资除以每天的工作小时数。通常，每天的标准工作小时数是8小时。公式为：小时工资 = 日工资 ÷ 8。

第四步，计算一点五倍工资。用小时工资乘以1.5，再乘以加班的小时数，就能得出加班期间应得的工资。公式为：一点五倍工资 = 小时工资 × 1.5 × 加班小时数。

举个例子，假设您的月工资是5000元，那么日工资就是5000 ÷ 21.75 ≈ 229.89元，小时工资就是229.89 ÷ 8 ≈ 28.74元。如果您在工作日加班了3小时，那么您的加班工资就是28.74 × 1.5 × 3 = 129.33元。