视同工龄跟总工龄是如何计算的？

我马上要退休了，想清楚自己的连续工龄具体怎么算。因为听说连续工龄会影响到退休后的一些待遇，所以想了解下具体的计算方式，看看自己的工龄有没有算错。

我在一家公司工作了几年，中间因为公司安排有过待岗一段时间，现在涉及到升职加薪和工龄挂钩。我想知道像我这种情况，工龄到底该怎么算？是把所有工作时间都算上，还是要扣除待岗那段时间？不太清楚具体的计算规则，希望能详细了解一下工龄计算方法。

我在计算工资的时候涉及到视同缴费年限，不太清楚这部分工资该怎么算。我有一段工作时间是被认定为视同缴费年限的，但在工资核算上和正常缴费年限好像不太一样，想问下具体的计算方法是怎样的，依据是什么。

我想了解下社保工龄的计算方法。我参加工作有些年头了，中间换过几次工作，也有过社保断缴的情况。我不太清楚这种情况下社保工龄到底怎么算，是按照实际工作时间算，还是按社保缴费时间算呢？希望能弄明白这个问题。

我在参加社保前有过一段工作经历，听说这段时间可以算视同缴费年限。但我不太清楚这视同缴费年限到底是怎么计算的，是按照工作的实际时长，还是有其他的计算方法呢？希望能了解一下具体的计算规则。

我想了解下视同工龄的计算方法。我之前在一些单位工作，当时没缴纳社保，但听说那段时间可以算视同工龄，可我不太清楚具体怎么算，是按实际工作时间，还是有其他特殊的计算规则呢？希望能有人给我讲讲。

我在办理退休手续时，发现有几年是视同工龄。但我不知道这视同工龄一年到底能让我的养老金增加多少钱，想了解下有没有具体的计算方式，能让我心里有个底。

我在不同企业工作过，现在快到退休年龄了，不清楚企业退休工龄到底是怎么算的。是把在各个企业工作的时间简单相加，还是有其他计算方式呢？想了解下准确的计算方法。

我有一段时间的工作经历符合视同缴费的条件，但不清楚具体怎么计算。我想知道计算视同缴费有哪些方法和依据，会不会因为地区或者工作性质不同而有差异，希望能了解下准确的计算方式。

我有一段工作经历被认定为视同工龄，可我不太清楚这视同工龄到底算不算在工龄里。我担心之后涉及养老金计算、年假天数等和工龄相关权益时会有影响，所以想问问，视同工龄在法律上到底算不算工龄呢？

我在不同公司工作过，现在想了解下我的工龄该怎么计算。我换工作时中间有过短暂间隔，不知道这对工龄计算有没有影响，也不清楚是按实际工作时间算，还是有别的计算方法，希望能得到准确解答。

我在办理社保相关业务时，被告知有视同缴费年限，但我不太清楚这是怎么算的。我之前在国企工作过一段时间，后来才开始正式缴纳社保，想知道这段国企工作时间算不算视同缴费年限，具体该怎么计算呢？

我在办理社保相关业务时，听到了视同缴费和视同工龄这两个词，不太明白它们具体指的是什么。也不清楚它们和我的社保待遇有啥关系，所以想问问这两个概念到底是怎么回事。

我在现在的单位工作好几年了，听说有工龄工资，但不太清楚具体怎么算。想知道这工龄工资的计算有没有统一的标准，是按照工作的年数直接算，还是有其他的算法呢？希望了解下具体的计算方式。

我想了解下视同缴费年限的计算方法。我参加工作比较早，当时还没实行养老保险缴费制度，后来才开始缴费。现在快到退休年龄了，听说有视同缴费年限这回事，可不知道具体咋算，也不清楚对我以后领养老金有啥影响，希望有人能给讲讲。

我快到退休年龄了，对退休年限里工龄的计算不太清楚。听说工龄计算方式有好几种，不同情况算法还不一样，我想知道到底是怎么算的，自己的工龄能有多少，这对我的退休金影响挺大的，希望懂的人给讲讲。

我在单位工作，听说有视同工龄这回事，但我的视同工龄不算在内。我就想问问，这种情况下工资该怎么算呢？是按照实际工龄算，还是有其他的算法？很担心自己的工资会受影响，希望了解相关的法律规定。

我在单位工作有一段时间了，听说有视同工龄这回事，据说它在计算养老金等方面挺重要的。但我不太清楚这视同工龄是怎么计算的，想了解下具体的计算方法和相关规定。

我想了解下工龄是怎么算的。我在现在这家公司工作几年了，之前还在另一家公司干过一段时间。我想知道这两段工作经历的时间该怎么算到工龄里，是连续算，还是有别的算法，希望有人能帮我解答。

我想了解一下视同工龄的查询方法。我听说有视同工龄这回事，据说对养老金待遇啥的有影响，可我不知道该怎么去查自己的视同工龄。也不清楚要准备啥材料，去哪些地方查。希望能有人详细说说查询的办法。