公司辞职后上月的工资如何计算？

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司辞职了，现在很关心工资发放的问题。公司目前没有明确跟我说什么时候发工资，我担心会拖欠或者延迟发放。我想具体了解一下法律上对于辞职后工资发放时间到底是怎么规定的。

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体的发放时间。公司这边也没有给我一个明确的说法，我担心工资发放不及时或者出现其他问题。我想了解一下，按照法律规定，离职后的工资一般会在什么时候发放呢？

我最近准备离职，但是不太清楚离职当月的工资具体该怎么算。我想了解一下计算的具体方法，以及是否会受到加班、请假等情况的影响，希望能得到一个详细的解答。

我朋友最近离职了，在职时间还不到一个月，公司那边好像对于工资计算不是很明确，朋友也不太清楚自己到底该拿多少工资。想了解下这种离职时未满一个月的工资具体是按照什么标准来计算的，有没有相关法律规定？

我最近打算离职，但是不太清楚工资结算时间这方面的规定。我担心公司会拖延发工资，想知道按照法律规定，我离职当月的工资到底应该在什么时候结清呀？是离职当天，还是有其他的时间要求 ，就想了解一下这方面的准确规定。

我最近打算辞职，但是不太清楚辞职当月工资到底该怎么算。担心公司算少了，自己权益受损。想了解一下，按照法律规定，辞职当月工资具体的计算方式是怎样的，有没有什么要特别注意的地方。

我最近打算辞职，但是担心公司会扣我工资。我在公司工作得挺正常的，没有犯什么大错，就是正常离职。想知道按照法律规定，辞职发工资的时候到底会不会扣钱呀？要是扣的话，具体是怎么计算的呢？希望能得到详细准确的解答。

我最近刚辞职，但是公司说工资要等到下个月统一发放，可我觉得辞职了就应该马上结清工资。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问辞职之后工资到底要不要结清呢？

我上个月在公司提了辞职，这个月就离职了。但是工资还没发，我想问下按照法律规定，当月辞职的话公司应该当月给我发工资吗？我担心公司拖着不发，想了解这方面的法律规定。

我刚从公司辞职，公司说要等下个月发工资的时候才给我结算。可我觉得既然我都离职了，工资就应该当场结清。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道辞职后工资是不是必须当场结清呢？

我上个月从公司离职了，公司说工资要到这个月才发。我不太清楚这样合不合理，不知道离职次月发工资算不算拖欠工资呢？我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下相关的法律规定。

我打算离职了，但是不清楚最后一个月工资该怎么计算。是按照正常出勤天数算，还是有其他的算法呢？我担心公司会少算我的工资，所以想了解一下这方面的法律规定。

我月中离职了，但是公司算工资的时候让我有点迷糊。我不太清楚按照法律规定，月中离职的话这个月工资到底该怎么算，是按实际出勤天数，还是有其他的算法呢？我想弄明白自己该拿到手多少钱，免得被公司少算了。

我最近办理了离职手续，但是不太清楚离职当月工资该怎么发放。想知道公司是应该按照正常的工资发放日给我发，还是离职时就必须结清？发放的金额计算有什么标准吗？希望了解一下相关法律规定。

我打算离职了，但是不太清楚离职当月工资到底该怎么算。是按实际出勤天数算，还是有其他的算法呢？我担心公司会少算我的工资，想了解一下相关的法律规定，看看自己能拿到多少工资。

我打算辞职了，但是不太清楚辞职当月的工资发放规则。是按照正常出勤天数发，还是有其他算法？会不会扣钱呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我最近办理了离职，离职时间还不满一个月。我不太清楚这期间的工资该怎么算，担心公司算少了我的工资。我想知道有没有明确的计算公式或者法律规定来确定离职不满一个月的工资计算方式呢？

我正常办理了离职手续，但是对当月工资的计算不太清楚。公司好像和我算的不一样，我想知道按照法律规定，正常离职当月工资到底是怎么计算的，是按实际出勤天数，还是有其他的计算方法呢？

我刚从公司离职，但是不清楚工资该怎么结算。公司好像也没给个明确说法，我想知道法律上对于离职后工资结算有没有规定，是按照什么标准和方式来结算的呢？