单位发工资时生育津贴怎么算？

我刚休完产假回来上班，公司正常给我发了工资。但我听说生育期间还有生育金可以领，我就有点疑惑，生育金和工资能一起拿吗？会不会领了生育金就要把工资退回去啊？我不太清楚这方面的规定，想问问懂的人。

我正在休产假，单位正常给我发着工资。听说还有社保生育津贴，我就想问问，这工资和社保津贴我能同时拿到手吗？还是只能选一样？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

我休产假了，不太清楚生育津贴和产假工资这两者是怎么回事。是都能拿到，还是只能选其一？它们的发放标准又是什么样的呢？希望懂的人给我讲讲。

我在单位正常上班，工资按月发放。现在我休产假了，单位也没停发工资。听说还有生育津贴可以领，我就有点疑惑，单位已经给我发工资了，我还能不能再去领生育津贴啊？不太清楚这方面的规定，想了解一下。

我休产假了，单位给发了产假工资，我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，产假工资和生育津贴能同时拿到手不？这方面政策规定到底是咋样的，我不太懂，怕弄错了权益受损。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴。但我有点担心，要是领了生育津贴，单位会不会就不给我发工资了？我家庭经济压力挺大的，就怕少了这份收入。所以想问问，在领生育津贴的期间，单位还会不会给我发工资呀？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我刚休完产假，公司正常给我发了产假期间的工资，我听说生育津贴也能领。我就想问问，生育津贴和工资这两者能同时拿到手吗？不太清楚这方面的规定，希望有人帮忙解答下。

我现在处于产假期间，公司说会给我发生育津贴，但没说具体怎么算。我不太清楚生育津贴的计算方式，想知道是根据什么标准来算的，能不能给我一个详细的计算方法，好让我心里有个底。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我刚休完产假，单位发了我产假期间的工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和工资能都拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，希望懂的人给讲讲。

我刚休完产假，单位给我发了工资，我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，这生育津贴和工资能都拿到手吗？还是只能选一个？不太清楚这方面的规定，想了解一下。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚这生育津贴在计算时是减去我工资条上的应发工资，还是实际到手的实发工资，想弄明白这个计算方式。

我是一名怀孕女职工，现在了解到自己的工资比生育津贴要高，但是不太清楚这种情况下工资和生育津贴该怎么发放。是只发工资，还是工资和生育津贴都发，或者有其他的发放方式呢？希望能得到专业解答。

我现在怀孕了，马上就要休产假了，听说有生育津贴，但是不太清楚这个生育津贴在产假期间是怎么发放的。是单位发还是社保发？按什么标准发？什么时候开始发？有没有人能给我详细说说。

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和产假工资能不能都拿到手啊？我不太清楚这方面的规定，怕到时候竹篮打水一场空，有懂的朋友能给我说说不？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。我听说还有生育津贴可以领，但是不太确定。我想知道产假期间公司已经发了工资，我还能不能再领取生育津贴呢？这两者会冲突吗？

我休产假期间单位给我发了工资，现在我申请生育津贴，不太清楚生育津贴核算时，是减去单位给我发的实发工资，还是应发工资呢？我担心算错了自己利益受损，想弄清楚这个问题。

我休产假期间，公司发了工资，可听说还有生育津贴。我就想知道，这生育津贴和工资是只能选一个吗？要是只能拿一个，那我选哪个更划算呢？我不太懂这方面的规定，希望有人能给我讲讲。