自产产品用于职工福利如何计算？

当企业将自产产品用于职工福利时，在会计和税务处理上都有相应的规定和计算方法。

从会计处理角度来看，根据会计准则，企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。也就是说，要把产品的市场价值算进相关的成本或者费用里，并且要确认给员工的福利支出。例如，企业把自产的一批产品作为福利发放给生产部门的员工，那么就需要把这批产品的公允价值计入生产成本。

在税务处理方面，涉及到增值税和企业所得税。增值税上，根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售货物。这意味着企业要按照产品的公允价值计算销项税额。比如产品的公允价值是100万元，增值税税率是13%，那么销项税额就是100×13% = 13万元。

企业所得税方面，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条规定，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。企业需要按照产品的公允价值确定销售收入，同时按照产品的成本结转销售成本。这样在计算应纳税所得额时，就可以准确核算相关的收入和成本。

总的来说，企业将自产产品用于职工福利时，要综合考虑会计和税务的要求，准确计算相关的金额，避免税务风险。