经济补偿金中的工资该如何计算？

我最近被公司辞退了，公司在计算经济补偿时是按照实发工资来算的，但我感觉不太对。我想知道在法律上，辞退经济补偿到底应该按实发工资还是应发工资算，具体的法律依据是什么，以及怎么计算平均工资。

最近遇到了辞退相关的事，想弄清楚经济补偿金到底是怎么算的。比如在公司工作的时间不同，补偿金会有啥变化，工资这块又是怎么确定用来计算补偿金的数额呢？就想详细了解下员工辞退经济补偿金具体的计算方式。

我在公司工作了一段时间后离职，公司要给我发经济补偿金，我不太清楚这个经济补偿金里的月工资是怎么算的。想知道是按照基本工资，还是包含各种奖金、补贴之类的一起算呢？有没有具体的计算规则和标准呀？

我最近被公司辞退了，想知道公司应该给我的经济补偿金是怎么算的。不知道是按照什么标准，是我的工资总额还是基本工资？工作年限在计算中是怎么起作用的？希望了解一下具体的计算方法。

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我被公司辞退，公司要给我支付经济补偿金。但我不太清楚这个经济补偿金，是按照我税前的工资算，还是税后到手的工资算呢？毕竟这两者差距还不小，所以想问问法律上是怎么规定的。

我被公司辞退了，听说公司得给我经济补偿金。但我不知道这经济补偿金到底咋算，是按我每个月工资直接算，还是有别的算法？我想弄清楚，这样才能知道公司给我的补偿对不对。

我最近遇到了被公司辞退的情况，听说能拿到经济补偿金，但不清楚具体怎么算。想知道经济补偿金的计算标准是怎样的，是按照基本工资算，还是包含奖金等其他收入？有没有相关的法律规定呢？

我最近面临公司裁员，公司说会给我经济补偿金，按我的月平均工资来算。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？我想了解一下具体的计算方法和包含的项目。

我在公司工作了一段时间后被违法辞退，公司要给我支付劳动赔偿金。但我不太清楚这赔偿金里的工资是怎么算的，是按我平时拿到手的工资，还是有其他算法呢？我想弄明白这个计算方式，好维护自己的权益。

我最近遇到个事儿，公司要跟我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。但我不太清楚这个经济补偿金的月工资是怎么算的，是按照我每个月实际拿到手的钱算，还是有其他的计算方式呢？我想弄明白这个标准，免得自己权益受损。

我被公司辞退了，听说能拿到赔偿，赔偿和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的钱，还是要算上其他的？具体是按照什么标准来计算呢？希望能有人给我解答一下。

我最近遇到了被公司辞退需要计算经济补偿的情况，但不太清楚计算经济补偿的月工资标准到底是怎么算的。是按照我每个月实际拿到手的工资，还是包含了其他什么项目呢？我很想弄明白这个标准，好确定我能拿到多少经济补偿。

我在公司工作几年了，最近公司要和我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。我不太清楚这个经济补偿金里月工资是怎么算的，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算标准。

我最近被公司辞退了，听说公司得给我经济补偿金，但我不知道这补偿金该咋算。我在公司干了几年了，每个月工资也不一样，奖金啥的也算在里面吗？有没有啥标准和公式能算出我该得多少补偿金啊？

我被公司辞退了，公司说给我一笔辞退补偿金。但我不太清楚这补偿金是按照税前工资算，还是税后工资算。毕竟税前和税后工资差距不小，这直接影响到我能拿到手多少钱。所以想问问法律上对此是怎么规定的？

我被公司辞退了，公司说会给我工资补偿金。但我不知道这补偿金是怎么算的，是按基本工资算，还是按我平时拿到手的工资算呢？具体的计算方法是什么样的呀？

我遇到了公司裁员要给我经济补偿金的情况，但是在计算经济补偿金时，对于工资的计算标准我不太清楚，想知道这里的工资是按照实发工资算，还是应发工资算呢？希望能得到专业解答。

我在公司工作几年了，最近公司要和我解除劳动合同，听说会有经济补偿金。但我不知道这补偿金是怎么算的，是按我每个月的工资直接乘工作年数吗，还是有其他算法呢？想了解下具体的计算方式。

我被公司解聘了，公司说会给解聘补偿金，但没说具体标准。我不太清楚这补偿金是按什么工资标准来算的，是我平时拿到手的工资，还是有其他算法呢？想了解下相关的法律规定。