试用3天员工自动离职的情况下，工资该怎么算？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期内因为一些个人原因自动离职了，现在公司好像不太愿意给我结算工资，我不太清楚这种情况下我到底应不应该拿到工资，想知道法律上对此是怎么规定的，具体依据又是什么。

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在一家公司试用期干了三天，现在要离职了，但是不清楚这三天工资该怎么算。公司好像没有明确说过试用期工资的事儿，我就想知道按照法律规定，这三天到底该给我多少工资。

我朋友在试用期第三天就被公司辞退了，公司说因为时间短所以没有工资。朋友觉得不太合理，想知道这种情况下到底应不应该有工资，如果有工资的话应该怎么计算，有没有相关法律依据支撑呢？

我在一家公司经历了三天试用期，结束后公司却表示这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不太确定这种做法到底合不合法。我想了解下相关法律规定，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我在一家公司试用期工作了三天，现在不确定能不能拿到这三天的工资。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，具体的法律依据是什么，要是公司不给工资我该怎么办？

我在试用期工作了三天后自动离职了，公司却不给我发这三天的工资，我心里很委屈也很疑惑。我就想知道这种情况下我到底应不应该拿到工资，如果应该拿，该怎么去争取呢？

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我试岗三天后就被辞退了，公司只给了很少的钱，我感觉不太对。我不清楚这种情况下工资应该怎么结算，赔偿又是按照什么标准来的。我想知道具体的计算方法和相关法律规定。

我在试用期工作了三天后决定自离，现在担心单位会不会不给我这三天的工资。我想了解一下按照法律规定，这种试用期三天自离的情况，能不能拿到工资，如果能拿，单位不发该怎么办？

我在试用期工作了7天后决定离职，但是不太清楚工资具体该怎么结算。单位好像没有明确和我说明这7天工资的计算方式，我担心会拿不到应得的报酬。想了解下这7天工资核算的具体标准和相关法律规定。

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。

我朋友在试用期工作了一段时间后打算离职，但是担心公司不给发工资。他想知道试用期离职到底能不能拿到工资，工资又是怎么计算的，以及如果公司不给工资该怎么办。