高级技术工伤如何赔偿?
我是一名高级技术人员,在工作时受了工伤。现在很担心赔偿的问题,想知道像我这种情况,赔偿是怎么计算的,都有哪些赔偿项目,是由公司赔还是走工伤保险赔,具体的标准又是怎样的,希望能得到详细解答。
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高级技术人员发生工伤后,赔偿方式和普通职工工伤赔偿遵循相同的法律规定和原则。 首先是赔偿项目: - **医疗康复类**:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,治疗工伤的医疗费用和康复费用,从工伤保险基金支付。这意味着您因工伤接受治疗以及后续康复所产生的合理费用,只要是在规定范围内,都能得到保障。比如骨折后进行手术的费用、康复训练时的器械使用费用等。 - **生活补助类**:住院伙食补助费,也是从工伤保险基金支付。这是对您住院期间吃饭费用的补贴,让您在治疗期间的生活有一定保障;到统筹地区以外就医的交通食宿费也在此列,如果您需要到外地就医,产生的交通、住宿等费用也能报销。 - **伤残补助类**:如果经过劳动能力鉴定达到伤残等级,会有一次性伤残补助金。例如一级伤残补助金是本人工资×27个月,二级伤残补助金是本人工资×25个月等。而且从一级到六级伤残,如果您还想继续留在公司工作,每月可以领取伤残津贴。 - **离职补偿类**:对于五级到十级伤残的员工,如果决定离开公司,会得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,具体标准由所在省份、自治区或者直辖市的人民政府制定。 接着是赔偿渠道:如果所在单位依法缴纳了工伤保险,大部分赔偿项目由工伤保险基金支付;但如果单位没有缴纳工伤保险,那么所有的赔偿责任都将由单位承担。 最后是赔偿流程:一般先由单位或您本人申请工伤认定,认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级确定具体的赔偿金额 。

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