工地临时工骨折十级该如何赔偿？

工地临时工骨折十级的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》等相关规定来处理。

首先是医疗费，这涵盖了从受伤后入院开始，到手术、治疗以及后续购药等所有与治疗伤痛直接相关的费用。只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费也是赔偿项目之一。如果因治疗需要住院，在住院期间的餐饮费用能得到相应补偿，具体标准由统筹地区人民政府规定。

要是骨折导致行动不便，需要他人照顾日常生活，那么护理费也在赔偿范围内。护理费根据护理依赖程度等因素确定。

在工伤疗养期间，用人单位要按照规定正常发放工资，保障伤者的基本生活。工资标准和正常工作时一样。

交通食宿费也可能获得赔偿。比如为了治疗骨折需要到统筹地区以外就医，产生的交通、住宿等开销，符合条件的也会得到补偿，具体标准由统筹地区人民政府规定 。

一次性伤残补助金方面，十级伤残的标准是七个月的本人工资。这里的“本人工资”，指的是工伤患者在受伤或患病之前的十二个月内，每月缴纳社会保障基金的平均基数。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

此外，根据具体情况，还可能涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。这些的具体金额和支付方式，要依据工伤认定结果、伤残等级评定情况以及当地的工伤保险政策来确定。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用会从工伤保险基金支付；要是没有缴纳工伤保险，那么用人单位就要承担全部赔偿责任。

相关概念：

本人工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

统筹地区：一般指的是进行社会保险统筹的地区范围，在这个范围内统一政策、统一管理相关社会保险事务 。