question-icon 工伤不满10级该如何赔偿?

我在工作中受了伤,去做工伤鉴定,结果显示工伤等级不满10级。我不太清楚这种情况下该怎么获得赔偿,想知道赔偿的标准和方式是怎样的,希望懂法律的朋友能帮我解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

在工伤鉴定中,如果结果显示工伤等级不满10级,虽然无法按照10级及以上的标准获得赔偿,但伤者依然可以获得相应的赔偿。 首先,我们要明确一些基本的法律概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。当发生工伤后,劳动者有权依据相关法律获得赔偿。而工伤鉴定是确定赔偿的重要依据,它会对工伤的严重程度进行分级。 根据《工伤保险条例》的规定,即使工伤未达到10级,伤者也可以享受以下赔偿待遇。 医疗费用方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这意味着,你在治疗工伤过程中花费的合理费用,都可以由工伤保险来承担。例如,你因为工伤去医院看病,医生开的符合规定的药品费用、检查费用等,都可以报销。 停工留薪期工资也是一项重要的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,在你因为工伤需要休息治疗的这段时间里,单位还是要按照你原来的工资标准给你发工资。 此外,如果在住院期间,你还可以获得住院伙食补助费等赔偿。具体的标准由统筹地区人民政府规定。 如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么上述所有的赔偿费用都由用人单位承担。所以,作为劳动者,要清楚自己的权益,当发生工伤时,要及时维护自己的合法权益。

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