厂子倒闭了如何赔偿工伤?

我在一家工厂上班受了工伤,结果还没等赔偿,厂子就倒闭了。我现在特别着急,不知道这种情况下我的工伤赔偿该怎么办,是由谁来负责赔偿,赔偿的标准和流程又是怎样的呢?
张凯执业律师
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当厂子倒闭时,工伤赔偿问题确实会让员工感到担忧。下面我们来详细说说赔偿的相关事宜。


首先,要了解工伤赔偿的责任主体。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。这意味着,工伤赔偿属于优先清偿的范围,厂子即便倒闭,其破产财产会优先保障工伤职工的权益。


其次,关于赔偿标准。依据《工伤保险条例》,不同的工伤等级有不同的赔偿标准。例如,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资等。同时,还会有按月支付的伤残津贴等赔偿项目。这些赔偿标准是法定的,旨在保障工伤职工的基本生活和后续治疗等需求。


最后,说说赔偿流程。工伤职工应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。拿到相关鉴定结果后,向破产管理人申报工伤赔偿债权。破产管理人会对申报的债权进行审核,确定赔偿金额。如果对审核结果有异议,工伤职工可以通过协商或法律途径解决。总之,工伤职工要积极维护自己的合法权益,按照法定程序来争取应得的赔偿。

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