如何在网上抱怨老板拖欠工人工资？

如果老板拖欠工人工资，确实可以通过网络途径来反映情况，但要遵循合法、准确的原则。

首先，可以通过以下正规途径在网上进行投诉：登录当地劳动行政部门的官方网站，填写投诉信息。许多地方的人力资源和社会保障局官网都设有专门的劳动维权投诉入口。也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式投诉，比如拨打12333人社咨询服务热线 。另外，全国根治欠薪线索反映平台也是个很好的选择，通过关注人社部官方微信号登录平台（也可通过国务院客户端小程序等渠道登录），实名登录后按步骤填写相关资料来反映欠薪线索。

从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法采取相应措施。

不过在网上抱怨时要注意，所发布信息必须准确真实，要提供具体的拖欠工资证据，比如工资单、劳动合同、欠薪通知等，不能传播未经证实的传闻。而且不能使用辱骂性语言，也不能泄露他人隐私信息。否则可能会引发不必要的法律纠纷。

如果在网上投诉没有得到有效解决，还可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可以在拿到仲裁书后15天内去法院上诉。

相关概念：

劳动行政部门：是政府中负责劳动和社会保障事务的部门，主要职责包括维护劳动者合法权益，监督用人单位遵守劳动法律法规等。

劳动仲裁委员会：是依法设立的，专门处理劳动争议的机构，其裁决具有法律效力。

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。