员工偷东西拿回来了该怎么处理？

我公司有员工涉嫌盗窃，目前掌握了一些证据。公司内部规章制度对盗窃行为有相关规定，但不确定是否能据此处理该员工。想了解用人部门在这种情况下一般会怎么做，法律上又是如何规定的？

公司里发生了员工盗窃财物的事儿，数额还不小。公司想追究责任，但不清楚具体法律规定，想知道这种情况在法律上是怎么界定和判刑的，不同盗窃数额分别对应怎样的刑罚。

公司发现员工有偷盗财产行为后很头疼，不知道公安具体的处理方式。比如不同盗窃金额、情节下，公安的处理是不是不一样？公司在这个过程中有哪些权利？想了解清楚相关规定，以便更好地应对此类事件。

我是一家公司的老板，最近怀疑有员工存在职务侵占行为，心里特别着急又拿不准该怎么做。想了解在这种情况下，具体该采取什么措施，是先内部处理还是直接报警，怎样才能最大程度维护公司的利益，挽回损失。

我是一家公司的负责人，最近发现有员工盗窃公司财产。不太清楚在法律层面该怎么应对，想了解面对这种情况，公司具体该采取哪些措施，员工又会面临怎样的法律后果呢？

我在一家公司上班，最近听说有个同事偷了公司的东西。我很好奇，从法律角度讲，公司能不能因为员工盗窃就直接把他解雇呢？我想了解下这方面的法律规定，以免自己以后遇到类似情况不知道该怎么处理。

我在一家公司上班，最近听说有个同事偷了公司的东西。我很好奇，从法律角度来看，公司能不能因为员工盗窃就直接把他解雇呢？我想了解下这方面的法律规定，心里有个底。

我店里有个员工偷了店里的商品，价值还挺高的。我不太清楚在法律上该怎么处理这种情况，是直接报警，还是先内部处理？想了解下正确的处理流程和相关的法律依据。

我在一家公司上班，最近公司里频繁出现物品被盗的情况，大家人心惶惶。我想知道从法律角度来讲，公司遇到这种员工偷东西的情况应该怎么处理，是直接报警还是有其他流程，该怎么维护公司的权益呢？

我是一家企业老板，有个员工在公司偷东西被发现了，我们决定开除他。但他说要我们给他赔偿，不然就去告我们。我就想问问，像这种员工偷东西被开除的情况，企业还需要给他赔偿吗？

我是一家公司的员工，最近发现有同事偷偷拿公司财物。我想了解下，在职人员盗取公司财物这种行为在法律上是怎么定性的，会受到什么样的处罚，公司又有哪些权利来维护自身利益呢？

我公司有个员工，偷偷拿走了同事放在工位上的钱包，里面有不少现金和证件。我想知道这种公司员工盗窃别人财物的情况，在法律上会怎么处理，公司这边又该怎么做呢？

我发现公司里有人偷盗公司财物，不知道这种情况该怎么处理。是直接报警，还是公司内部先调查？不太清楚法律上对于公司偷盗行为的处理流程和规定，希望了解一下。

我公司有个员工偷偷拿走了公司的财物，价值还挺高的。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接报警，还是先内部调查，再做决定？有没有相关的法律规定能指导一下后续的操作呢？

我在公司上班，发现有同事偷盗公司财物。我想了解一下，从法律角度这种情况该怎么处理呢？是公司内部解决就行，还是会涉及到法律层面的处罚？具体的处理流程和依据是什么呢？

我公司有个员工偷了公司的财物，价值还挺高的。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接报警，还是先内部处理？想了解下在法律上对于员工偷公司东西有哪些规定和处理办法。

我开了一家小公司，最近发现有个员工私自拿了公司的钱。我不太清楚在法律层面，我该采取什么措施来处理这件事，是直接开除他，还是要走法律程序，具体该怎么做才合法合规呢？

我公司有个员工，利用职务便利侵占了公司的财产。现在公司发现了这件事，不知道该按照什么流程和方式去处理这件事，是直接报警，还是先内部处理，想了解下相关的法律规定和处理办法。

我公司有个员工偷了公司财物，不过后来又把东西还回来了。我想了解下，这种情况下公司还能不能通过仲裁的方式来处理这件事呢？我不太清楚法律对于这种已经归还财物的情况是怎么规定的。

我是一家私企的老板，最近发现有员工贪钱。我不太清楚在法律层面，我作为公司应该采取什么措施来处理这种事情，是直接开除他，还是要走法律程序，我希望能了解具体的处理办法和依据。