试工三天被辞退该怎么处理？

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我参加一个工作的试用，结果才一天就被辞退了，心里很郁闷。现在就想知道这种情况下，我能不能拿到这一天的工资，要是能拿，该怎么去要回来呢？

我在试用期第三天就被公司以不达标为由辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友在试用期第三天就被公司辞退了，公司说因为时间短所以没有工资。朋友觉得不太合理，想知道这种情况下到底应不应该有工资，如果有工资的话应该怎么计算，有没有相关法律依据支撑呢？

我试工了3天就被辞退了，现在心里很忐忑，不知道这3天有没有工资。毕竟付出了劳动，担心自己的权益得不到保障。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我在试用期三天内就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己能不能得到一些补偿，想知道具体在什么样的情形下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我试岗了2天就被公司辞退了，现在公司说这两天没有工资。我觉得不太合理，自己明明付出了劳动，心里很郁闷。我就想知道这种情况下，按照法律规定，我到底能不能拿到这两天的工资？

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我试岗三天后就被辞退了，公司只给了很少的钱，我感觉不太对。我不清楚这种情况下工资应该怎么结算，赔偿又是按照什么标准来的。我想知道具体的计算方法和相关法律规定。

我入职才三天，还没来得及办手续就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿的话，具体的补偿标准是什么，这关系到我的切身利益，希望能得到专业的解答。

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。

我刚在试用期，突然就被公司辞退了，心里特别委屈和不解。也不知道公司这样做合不合理，我想知道在这种情况下，我要怎么维护自己该有的权益呢，比如能不能争取到补偿之类的 。

我在一家公司试用期干了三天，后来觉得不合适就不想干了。我有点担心这三天白干了，想知道这种情况下公司会不会给我发工资啊？想了解一下从法律角度，我有没有权利拿到这三天的工资 。

在试用期干了三天就被辞退了，感觉很不合理，心里很委屈。也不清楚公司这样做合不合法，想知道通过什么途径去举报，维护自己的权益，想了解具体的举报流程和需要准备些什么 。

我在试用期才工作三天就被辞退了，心里很不服气，感觉公司这样做不合理。我想知道该怎么去举报公司这种行为，通过什么途径能维护自己的权益，希望能有人详细说说具体的举报流程和方法。

我在一家公司试用期上班，才干了三天就被辞退了。心里挺郁闷的，也不知道这三天的辛苦有没有报酬。想问问这种情况下，我能拿到工资吗？是怎么计算的？要是公司不给我工资，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期干了3天就被辞退了，公司说这3天不给工资。我觉得很不合理，辛辛苦苦工作了3天，怎么能没有报酬呢。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，我有哪些办法能拿到我应得的工资。

我刚入职一家公司，还在试用期，才过了三天就被公司辞退了。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求赔偿，想了解一下从法律角度来说，试用期三天内被辞退到底有没有赔偿呢？

我去一家公司上班，才上了三天就被辞退了。我心里有点没底，不知道这三天的工作到底有没有工资。我辛辛苦苦工作了这几天，要是没工资就太亏了，所以想问问从法律角度来说，我这种情况能不能拿到工资呢？