试用期三天被辞退该如何举报？

我在试用期表现一直不错，工作也认真完成，但组长突然说我不符合要求要辞退我，感觉很不公平。我不清楚这种辞退是否合法，也不知道自己有哪些权益可以维护，想了解具体该采取什么措施来应对这种情况。

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很疑惑。我自认为工作表现还可以，不清楚公司辞退我的原因。想知道这种试用期3天就被辞退的情况，在法律上到底属于什么刑事范畴，有没有相关明确的规定。

我在试用期第三天就被公司以不达标为由辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司劝退离职了，公司也没给我个合理的说法，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体该怎么做来维护自己的权益，比如需要准备哪些材料，有哪些维权途径等。

我在试用期第4天就被公司辞退了，心里很不服气。我工作一直挺认真的，不知道公司辞退我的原因。我就想了解下这种情况公司到底该不该给我赔偿，要是该给，又该怎么计算赔偿金额呢？

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给我工资。我想通过网络渠道来举报这种不合理的行为，但不清楚具体该怎么做，希望了解详细的网上举报流程和相关注意事项。

我在试用期还没满一个月的时候就被公司辞退了，心里很不服气。我平时工作挺认真的，也没犯什么大错。现在就想知道这种情况下，我到底能不能拿到赔偿？如果能拿，具体该怎么计算赔偿金额呢？

我在试用期第一天就被公司辞退了，心里很不服气也很迷茫。我不清楚公司辞退我的原因是否合理，也不确定自己能不能拿到赔偿。我想了解在这种情况下，怎样判断公司辞退行为是否合法，以及具体的赔偿标准是怎样的。

我在试用期三天内就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己能不能得到一些补偿，想知道具体在什么样的情形下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在试用期工作了10天就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能得到赔偿，公司辞退我的理由也不是很明确，我想了解清楚具体在什么情况下试用期被辞退能有赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在试用期内被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能不能要求赔偿，要是能要求赔偿的话，具体该怎么做呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚公司辞退我是否合法，也不知道自己能有哪些权益和应对办法。想了解下在这种情况下，具体该怎么做来维护自身的合法权益。

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给我工资，我和公司沟通也没有结果。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体可以向哪些部门或者机构进行举报。

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。

我在试用期突然被公司辞退了，事先没有任何通知，也没说是什么原因。我现在心里特别没底，不知道该怎么办才好。想了解一下，在这种情况下，我有哪些途径可以维护自己的权益呢？怎样做才能最大程度保障自身利益？

我刚在试用期，突然就被公司辞退了，心里特别委屈和不解。也不知道公司这样做合不合理，我想知道在这种情况下，我要怎么维护自己该有的权益呢，比如能不能争取到补偿之类的 。

我处于试用期，还不到三个月，突然就被公司辞退了。心里挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合理，自己能争取到什么赔偿。想了解下在这种情况下，按照法律规定，我该怎么要求公司给我应有的赔偿呢？

在试用期干了三天就被辞退了，感觉很不合理，心里很委屈。也不清楚公司这样做合不合法，想知道通过什么途径去举报，维护自己的权益，想了解具体的举报流程和需要准备些什么 。