公司社保交最低时该如何报税？

首先，我们要明白几个基本概念。社保是公司和员工共同缴纳的一种保障费用，按照规定，公司需要为员工缴纳一定比例的社保费用。而报税呢，就是公司要向税务部门申报自己的收入、支出等情况，并按照规定缴纳相应的税款。

当公司社保按最低标准缴纳时，报税操作要依据相关法律法规进行。根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，企业有义务如实向税务机关申报纳税信息。在社保方面，依据《社会保险费征缴暂行条例》，企业应按规定的缴费基数和比例为员工缴纳社保。

具体的报税流程如下：第一步，准备好相关资料，包括公司员工的工资表、社保缴纳记录等。工资表要详细记录每个员工的工资收入，这是确定社保缴费基数和纳税基数的重要依据。社保缴纳记录则可以证明公司按照最低标准为员工缴纳了社保。

第二步，登录电子税务局。现在很多税务申报都可以通过电子税务局在线完成，这既方便又快捷。登录后，找到对应的纳税申报模块。

第三步，填写纳税申报表。在填写时，要准确填写公司的收入、成本、费用等信息。对于社保部分，要按照实际缴纳的最低社保金额进行填写。这里要注意，填写的信息必须真实准确，否则可能会面临税务风险。

第四步，提交申报并缴纳税款。在确认填写的信息无误后，点击提交申报。申报成功后，按照系统提示缴纳相应的税款。

需要注意的是，公司在社保按最低标准缴纳并报税时，一定要确保遵守法律法规。如果税务机关发现公司存在虚假申报等违法行为，将会依法进行处罚。同时，随着税收征管的不断加强，企业应建立健全财务管理制度，规范税务申报流程，避免不必要的法律风险。