question-icon 离职时目前税前薪酬该怎么填写?

我最近办理离职手续,在表格里要填写目前税前薪酬。我不太清楚这里说的目前税前薪酬是只算基本工资,还是要把奖金、补贴这些都算进去。也不知道有没有什么填写规范,怕填错了影响后续的一些权益,想知道到底该怎么填写。
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在离职时填写目前税前薪酬,需要明确“税前薪酬”这一概念。税前薪酬指的是个人在未缴纳个人所得税以及各项社会保险、住房公积金等费用之前所获得的全部收入。它不仅仅包括基本工资,还涵盖了奖金、津贴、补贴、加班工资等所有应得的货币性收入。 从法律依据方面来看,根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。所以,在填写离职时的目前税前薪酬时,应按照该规定,将上述各项收入都计算在内。 在实际操作中,填写时要以客观事实为依据,尽量准确。一般可以参考自己最近几个月的工资条或者银行工资流水记录。如果公司有明确的薪酬结构说明,按照其规定进行核算填写。如果存在一些不确定的收入项目,比如季度奖、年终奖等,可以根据实际发放情况或者公司的惯例进行估算填写。同时,要注意保留好相关的证据,以防后续出现争议。如果填写错误可能会影响到经济补偿金、年休假工资等权益的计算。因此,准确填写目前税前薪酬是维护自身合法权益的重要步骤。

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