在粮库干活遭遇工伤该如何获得赔偿？

在粮库干活遭遇工伤，赔偿需依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行。

首先是申请工伤认定。受伤职工或其代理人要及时告知单位，并配合单位向当地劳动保障部门提出申请。这一步很关键，只有认定为工伤，后续才能顺利获得赔偿。劳动保障部门会依据各种证据和法律规定，判断是否属于工伤。

接着，如果工伤导致职工丧失或部分丧失劳动能力，就要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。伤残等级不同，赔偿金额也有差异。

然后计算赔偿金额。赔偿项目一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录等标准，从工伤保险基金支出；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月发放；生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，若单位未安排护理，需按标准支付护理费；住院伙食补助费按住院天数和当地标准计算；一次性伤残补助金根据伤残等级确定，比如九级伤残是9个月的本人工资，这里的“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。

最后是领取赔偿金，职工从工伤保险机构或者单位领取相应款项。

需要注意的是，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般由工伤保险支付，若公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额，差额部分由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所有赔偿由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。