工伤判了之后怎么拿到钱？

工伤判定之后，拿钱的方式和流程如下：

首先，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险：

在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，确定了赔偿数额，工伤保险基金和用人单位会按规定支付赔偿。一般来说，像一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付；而停工留薪期工资、伤残就业补助金等由用人单位支付。支付流程通常是，用人单位整理好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，提交给当地的社保经办机构。社保经办机构审核通过后，会将应由工伤保险基金支付的款项拨付到用人单位账户，再由用人单位转交给工伤职工；或者有的地区会直接拨付到工伤职工指定的银行账户。

依据《工伤保险条例》，工伤保险基金就是专门用于支付工伤职工依法享受的工伤保险待遇的资金来源。

其次，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险：

这种情况下，所有的工伤赔偿费用都由用人单位承担。职工可以先和用人单位协商赔偿事宜，协商一致后，用人单位按照协商的金额和时间支付赔偿款。

要是协商不成，职工可以通过劳动仲裁来维权。职工向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供能证明工伤事实和应得赔偿的证据。仲裁委员会审理后作出裁决，若用人单位对裁决没有异议，就需要按照裁决结果支付赔偿款。如果用人单位不履行裁决，职工可以向法院申请强制执行。

若职工对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，由法院审理判决。用人单位同样要按照法院判决支付赔偿款，不履行的话，职工依然可以申请强制执行。

总之，工伤判了之后，要积极与用人单位沟通，依据法律规定和实际情况，通过合法途径拿到属于自己的工伤赔偿款。