question-icon 公司更改劳动合同书需要怎样办理?

我在一家公司上班,公司最近说要更改劳动合同书。我不太清楚公司这边办理更改劳动合同书具体要走哪些流程,想知道公司更改劳动合同书得按照什么样的程序来办,要做些什么事情呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司更改劳动合同书,需要按照以下流程办理:首先,提出变更的要约。也就是由用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求。提出方要清楚说明变更合同的理由是什么,比如公司业务调整、劳动者岗位变动等;变更的内容具体有哪些,像工作岗位、薪资待遇、工作地点等;以及变更的条件是什么,请求对方在一定期限内给予答复。其次,承诺环节。合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更。然后,订立书面变更协议。当双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后,就要签订书面变更协议。这份协议要详细载明变更的具体内容,在双方签字盖章后就生效啦。最后,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,以保障双方的权益。 这里涉及到的法律依据是《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是为了确保变更行为是双方真实意愿的体现,并且具有法律效力,避免后续可能产生的纠纷。通过遵循这些步骤和法律规定,公司更改劳动合同书的行为才能得到法律的认可和保障。

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