劳动合同变更算不算续签？

我所在的公司最近进行了法人和名称的变更，我有点担心这会对我的劳动合同产生影响，不知道这种情况下劳动合同是不是需要重新签订，希望了解下具体的法律规定和相关解释。

公司因为业务调整等原因要变更劳动合同主体，员工担心拒签后自身权益受损，不知道这种情况下公司会不会给予赔偿。想具体了解劳动合同主体变更拒签后关于赔偿的相关法律规定和判定标准。

我在公司上班，劳动合同到期了，公司也没和我续签，但我还在继续工作。我心里有点没底，不知道这种情况公司算不算违法，会不会影响到我的权益，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我所在的单位劳动合同即将到期，现在单位准备和我续签合同，但我不太清楚单位这次和我续签合同在时间上有没有最低限制。我想具体了解一下相关法律规定，这样心里也能有个底。

我所在的公司在劳动合同里有自动续签条款，我不太清楚这样的条款到底有没有法律效力。我担心这个条款会不会对我后续的权益有影响，比如薪资待遇、工作岗位等方面。想具体了解下这种条款在法律上是怎么认定的。

我所在的公司最近劳动合同要到期了，公司提出要续签。我想知道续签的这份合同和原来签的那份合同是不是完全一样，比如合同条款、工作内容、薪资待遇这些方面会不会有变化，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在单位提出要变更劳动合同，但我不同意。我担心不同意变更后自己的权益受损，想知道这种情况下单位要不要给我补钱？具体的法律规定是怎样的呢？

公司准备和我续签劳动合同，但提出要给我调岗。我有点担心调岗后工作内容和工作强度的变化，而且不太清楚公司这样做是否合法。我想了解续签劳动合同时调岗的相关法律规定，以及自己在这个过程中有哪些权益。

我所在的公司最近打算换名字，我有点担心这会不会影响到我现有的劳动合同，是不是需要重新签一份。我想具体了解下公司更名后在劳动合同方面的相关规定和具体操作。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我跟一家公司签了一份劳务协议，但是我不太清楚这份协议和劳动合同是不是一回事。我想知道在法律上，劳务协议到底能不能等同于劳动合同，具体的区别又在哪里。

我所在的公司最近想变更劳动合同的一些内容，和公司协商后，公司提出口头同意变更就行。但我心里有点没底，担心这样的口头变更以后会出问题。所以想了解下，变更劳动合同能不能仅通过双方口头同意的方式来进行？

我所在的公司近期要和我续签劳动合同，但是提出要降低我的薪资。我不太理解公司为什么这么做，心里很担忧这种降薪行为是否符合法律规定。我想具体了解下在续签劳动合同时，公司降薪的行为到底合不合法，以及相关的法律依据是什么。

我在公司工作，现在劳动合同期限快到了，但我还想继续在这工作，不知道能不能延长合同期限。具体想了解下劳动合同期限延长的相关规定，比如在什么情况下可以延长，需要走哪些流程等。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在单位工作，现在劳动合同到期了，单位没有和我商量，就说要续签合同。我不太清楚这种做法合不合理，单位到底有没有这个权利，会不会侵犯到我的权益，想了解下相关法律是怎么规定的。

我在公司工作，现在公司要求变更劳动合同，但我觉得新的条款对我不利，所以不愿意变更。结果公司就以这个理由要辞退我，我很困惑，公司这样做到底合不合法呢？我想了解具体的法律规定以及我该怎么维护自己的权益。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。