恢复劳动关系期间的社保该如何处理？

我在一家公司上班，和公司的劳动关系一直存续着。最近对社保缴纳这方面有些疑惑，想知道在这种劳动关系持续的情况下，社保具体是怎么缴纳的，是公司全部负责还是我也要出一部分，比例又是多少呢，想详细了解一下。

我刚和公司解除劳动合同，发现之前公司社保有没缴的情况。我想知道要怎么去补缴社保呀？是我自己去办，还是原公司负责？具体的流程和需要准备的材料有哪些？希望能了解清楚后续该怎么操作。

我还没和公司解除劳动合同，但公司却停交了我的社保，我很担心这会影响我的权益。想知道在这种情况下，我该怎么保障自己的社保权益，是让公司继续交，还是自己有什么办法去交，以及相关的手续该如何办理。

我之前工作的公司有段时间没给我交社保，现在我想让公司补缴。但不知道这应交未交的社保补缴有没有时间限制，我担心过了时间就没法补了，想了解下相关法律规定是怎样的。

我是一名员工，工作时受了伤，现在在家养伤。不知道这段时间我的社保该怎么处理，公司会不会继续给我交？我自己需不需要承担额外费用？想了解清楚这方面的法律规定。

我之前在一家单位上班，后来离职了。最近我发现在职期间单位漏缴了我的社保，这让我很担心会影响我的社保权益。我想知道，这种情况下单位要怎么给我补缴社保呢？具体有哪些流程和规定？

我所在的公司最近给我暂停缴纳社保了，我很担心这是不是就代表和公司解除劳动关系了。我还在正常上班，也没收到公司的解除通知，所以想问问，社保暂停缴费和解除劳动关系之间到底是什么关系啊？

我被迫从公司离职了，现在很担心社保的问题。不知道离职后社保会不会断缴，后续该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？也不清楚公司在我离职后对于社保有哪些义务。希望了解一下员工被迫离职后社保的相关规定和处理方式。

我正在进行劳动仲裁，不清楚在这个期间我的社保该怎么处理。我担心社保断交会影响我的权益，比如医保报销之类的。也不知道是由原公司继续交，还是我自己交，想了解一下具体的规定和操作方法。

我和公司存在劳动关系，但是公司一直没给我交社保。我想知道在这种存续的劳动关系下，公司是不是必须要给我交社保呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我之前在一家公司上班，后来离职了。最近发现在职期间公司有几个月没给我交社保，我现在已经不在那家公司工作了，还能让公司给我补缴社保吗？不太清楚这方面的规定，想了解一下。

我之前社保断缴了一段时间，现在要补缴。但我不太清楚补缴的费用到底该我自己出，还是单位出，或者是双方按一定比例承担。想问问在法律上，社保补缴后的费用到底由谁来承担呢？

我之前的单位正在给我补缴社保，可我现在已经换了新单位。我担心这会影响新单位给我正常缴纳社保，也不清楚新单位要做些什么。想问问在这种情况下，新单位具体该如何处理呢？

我从单位离职后，才发现单位之前欠缴了我的社保。我不太清楚这种情况下我能得到怎样的补偿，也不知道具体的补偿标准和流程是怎样的。担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定。

我在一家公司工作，最近发现社保有几个月没交。我想知道公司有没有义务给我补缴社保呢？不太清楚这方面的法律规定，希望能了解公司在这种情况下会不会补缴。

我之前在一家公司上班，现在和公司的劳动关系已经终止了。但是我不太清楚，从劳动关系终止那一刻起，公司还有没有义务继续给我交社保呢？我担心公司方面可能在这方面会有一些模糊操作，所以想了解一下法律上是怎么规定的。

我从公司离职了，但是公司既不给我停办社保，也不继续缴纳社保费用。我现在很担心这会影响我之后的社保权益，也不知道该怎么解决这个问题，想了解一下在法律上我该如何处理这种情况？

我已经和单位确认了劳动关系，但是之前单位一直没给我交社保。我想把之前没交的社保补上，可又不知道具体该怎么做，需要准备什么材料，走哪些流程，希望懂的人能给我讲讲。

我之前从一家单位离职了，最近才发现在职期间单位没给我交社保。现在我想回原单位要求他们给我补交社保，不知道这样做合不合法，单位会不会拒绝，我该怎么去处理这件事，希望了解一下相关法律规定。

我是一名在职员工，最近发现公司给我停缴社保了。我很担心这会影响我的权益，也不知道后续该怎么处理。我想了解下，在职期间社保停缴后我应该采取什么措施来保障自己的权益，有哪些相关的法律规定呢？