公司注销后拖欠的员工工资该如何处理?
我之前在一家公司上班,干了好几个月,工资一直拖着没给。最近发现公司居然注销了,这可把我急坏了。我想知道这种情况下,我该怎么才能把拖欠我的工资要回来呢?是找原来公司的领导,还是有其他办法?希望能给我详细说说。
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当公司注销后还存在拖欠员工工资的情况,员工可以通过多种途径来维护自身权益。 首先,如果公司注销时没有依法进行清算,员工可以向清算组成员主张责任。这是因为清算组在清算过程中,有清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等义务。要是他们没有履行这些义务,导致员工工资没能得到清偿,清算组成员就得承担赔偿责任。相关法律依据是《中华人民共和国公司法》规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,要制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认,公司财产需先支付职工工资等费用后,才能分配给股东 。 其次,若公司注销时已经依法清算,但仍有未清偿的工资,员工可以依据相关法律规定,要求公司的股东在未出资本息范围内对公司债务承担连带清偿责任。要是股东存在滥用股东权利等损害公司债权人利益的行为,同样要承担相应责任。 此外,员工还能够通过劳动仲裁或诉讼的方式,要求公司的原法定代表人等相关人员承担相应责任。不过在这种情况下,员工需要准备充分的证据,来证明公司存在拖欠工资的事实以及相关人员应承担的责任。同时,员工也可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门在接到投诉后一般会依法处理。若选择仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼 。

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