错过工伤认定后，该如何认定伤残并获得赔偿？

错过工伤认定后，认定伤残及获取赔偿的相关情况如下：

首先，关于工伤认定的时间规定。按照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，如果错过了工伤认定时间，仍然有一定的救济途径。若因用人单位原因超期未认定工伤，劳动者可通过民事侵权途径索赔。劳动者需要起诉，要证明劳动关系、损害事实以及用人单位的过错，同时还应注意收集相关证据，在此过程中也可寻求律师的帮助。

最后，赔偿范围方面，若超出工伤确认期限无法接受工伤保险赔付补偿，可依法向用人单位或第三方提出人身损害赔偿请求，要求支付所发生的医疗费、误工费以及就餐费等相关费用。