公司破产时保洁工资如何发放？
我是一名保洁员，所在的公司最近宣布破产了。我很担心我的工资拿不到手， 想了解在公司破产这种情况下，我们保洁的工资是怎么发放的？是优先发放吗？发放的流程是什么样的呢？
张凯执业律师
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当公司破产时，保洁员等员工的工资发放是有明确法律规定的。首先，我们来了解一下“破产”这个概念。破产是指公司因经营不善等原因，无法偿还到期债务，由法院依照法律规定宣告其终止经营，对其财产进行清算和分配。
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着保洁员的工资属于优先受偿的范围，在支付完破产费用和共益债务后，会先用来支付员工工资。
具体的发放流程是，在公司进入破产程序后，会由法院指定管理人，管理人会接管公司的财产，并对公司的债权债务进行清理。保洁员等员工需要及时向管理人申报自己的工资债权，提供劳动合同、工资条等能证明工资数额和工作时间的证据。管理人在调查核实后，会将员工工资列入破产财产分配方案。该方案需要经过债权人会议讨论通过，并报人民法院裁定认可。一旦方案通过，就会按照方案的规定进行工资发放。所以，保洁员们不用过于担心，只要按照法律规定的程序进行操作，工资是有一定保障的。