换了公司后社保该怎么交？
我刚换了新公司，之前的社保一直在老公司交。现在不清楚换了公司后社保缴纳的 流程是怎样的，是新公司直接就能接着交，还是需要我自己去办理一些手续呢？希望能了解详细的缴纳方法。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当你换了公司后，社保缴纳需要按照一定的步骤来进行。首先，我们来了解一些基本概念。社保，也就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个重要部分，主要是为我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供保障。
在换公司的情况下，原公司的操作很关键。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，原公司需要在你离职后的15天内，办理社保减员手续，这意味着原公司停止为你缴纳社保。
之后，新公司就要登场了。新公司在与你签订劳动合同后，会为你办理社保增员手续。一般来说，新公司的人事部门会在每月规定的时间内，通过社保系统或到当地社保经办机构办理增员，将你的社保关系转入新公司名下，之后就可以正常为你缴纳社保了。
需要注意的是，不同地区的社保政策和办理流程可能会存在一些差异。有些地区可以通过网上平台办理社保增减员，操作相对便捷；而有些地区可能还需要到社保经办机构现场办理。所以，你可以咨询新公司的人事部门，了解具体的办理方式。同时，你也可以通过当地社保部门的官方网站、客服热线等渠道，查询自己的社保缴纳情况，确保社保缴纳的连续性。