打算离职了公司没签劳动合同该如何维护自己的权益？

我在公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响后续工资结算或者权益保障等，希望得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道这种情况能不能得到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司工作了三个月，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和依据是什么？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直不跟我签劳动合同。我现在想离职，又担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下该怎么合理地被迫离职，具体要走哪些流程，以及能争取到哪些权益呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道该怎么操作才合法合规，会不会因为没签合同就可以直接走呢？另外，离职后能不能主张一些权益呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿。具体想了解不同离职原因对应的赔偿情况，以及赔偿的标准是怎样的。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，可又觉得公司不签合同的做法不合理，想知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿又有哪些方面呢？

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能直接离职，要是不能，该按什么程序走，以及能不能主张一些补偿。

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想辞职，又担心突然离职会给自己带来麻烦，所以想知道这种情况下能不能马上辞职，以及辞职后自己的权益能不能得到保障。

我在公司干了三个月，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能要求公司给我哪些赔偿，具体赔偿的标准是什么，要通过什么样的流程来争取赔偿呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和范围又是怎样的呢？

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同。现在我准备离职，想知道这种情况下我能得到哪些赔偿？该怎么去争取这些赔偿？希望能了解具体的赔偿标准和维权途径。

在一家公司上班有段时间了，但是一直没签劳动合同，现在打算离职，想知道这种情况下自己能得到什么样的补偿，具体补偿标准是怎样计算的，该通过什么途径去争取这些补偿，希望能得到详细解答。

在公司工作一段时间了，一直没签劳动合同，现在打算离职。有点担心自己的权益得不到保障，比如工资结算、有没有补偿这些方面。想知道从法律角度，我这种没签合同就离职的情况该怎么处理呢？

在一家公司上班，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职，想知道这种情况下该怎么办理离职手续，会不会有什么麻烦，能不能拿到应得的工资，会不会有经济补偿，所以想问问具体该怎么做。

在一家公司工作有段时间了，可一直没签劳动合同。心里有点慌，担心自己权益没保障。想知道要是遇到这种情况，具体该采取什么办法来维护自身权益，该走哪些流程，能获得什么补偿之类的。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签合同，现在我打算离职了，想知道这种情况下我能得到哪些赔偿呢？是按什么标准赔偿的？该怎么去争取这些赔偿？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，一直没和公司签劳动合同。现在我想离职了，不知道该怎么做，也不清楚这样离职我有什么权益，担心自己会吃亏。想了解下在这种没签合同的情况下离职的具体流程和能获得的权益。