劳动仲裁时兼职该如何证明工龄？

我最近找了一份兼职工作，入职的时候公司没有提签合同的事儿，我心里就有点打鼓。我看有的兼职好像有合同，有的又没有，我不太清楚这兼职到底要不要签劳动合同。我就想知道法律上对于兼职签合同这事儿是咋规定的。

我最近找了一份兼职工作，但是不太清楚这份兼职要不要签劳动合同。我担心不签的话自己的权益没办法保障，签了又怕不符合相关规定。我就想具体了解一下，兼职在法律上对于签订劳动合同这块到底是怎么规定的。

我在一家公司工作了一段时间，但没有签订劳动合同，现在和公司产生了劳动纠纷，想申请仲裁来确认劳动关系。可我不知道需要准备哪些证据才能让仲裁机构认可我和公司之间存在劳动关系，希望能得到详细解答。

我现在正面临劳动仲裁的事儿，需要证明自己在公司的工作年限，可我不太清楚具体该准备哪些材料。我担心准备不充分影响仲裁结果，想知道有哪些有效的证明材料以及相关规定是怎样的。

我最近申请了劳动仲裁，涉及到加班工资的问题，但我不太清楚该怎么证明自己加班的事实。公司好像没有完整的考勤记录给我，我也不知道还有哪些能作为加班的证据。想了解下具体有哪些有效的证明方法。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我和公司产生了劳动纠纷，想申请劳动仲裁，可没合同心里没底，不知道怎么才能证明我和公司存在劳动关系，希望能了解下具体有效的证明方法。

我在一家公司工作有段时间了，但是一直没签劳动合同。最近因为一些权益问题，我需要证明和公司存在劳动关系。我想知道在没有合同的情况下，能用哪些有效的办法来证明，具体需要准备些什么材料呢？

我在一家公司工作了挺长时间，但是一直没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，和工龄有关，我就想知道在没有劳动合同的情况下，我的工龄该怎么认定啊？想了解具体的认定方法和依据。

我在一家公司工作挺久了，可当时没签劳动合同。现在涉及一些权益问题跟工龄有关，就想知道在没有劳动合同的情况下，工龄到底该怎么算呀？是按实际工作时间，还是有别的计算方法呢？特别想弄清楚这个问题来维护自己权益。

我在做非全日制工作时和用人单位产生了纠纷，心里很没底，不知道该通过什么办法来维护自己权益。想具体了解下，面对这种情况，有哪些有效的解决途径，每种途径具体要怎么做，所以来问问大家。

我现在是全日制工作，但业余时间还做了个兼职，最近和兼职那边有点纠纷，比如工资没按时发。我就想知道，像我这种全日制做兼职的情况，能不能去申请劳动仲裁啊，想了解下具体规定。

在和公司产生一些劳动方面的纠纷后，准备申请劳动仲裁，我对工龄认定这一块不太清楚。想知道在劳动仲裁的过程中，到底是依据什么来认定我的工龄呢？希望能了解具体的认定方法和相关规定。

最近准备去申请劳动仲裁，但不知道该怎么提供存在劳动人事关系的证据。我和公司没签书面劳动合同，现在就想知道具体能通过哪些东西来证明，哪些证据比较有效，希望能详细了解一下这方面的情况。

最近和公司产生了劳动纠纷，打算去申请劳动仲裁，可完全不知道该从哪里找证据材料。担心要是找不全，自己的权益就没办法保障。想知道一般都能从哪些方面找到对自己有利的劳动仲裁证据材料呢？

我最近找了份兼职工作，工作的时候不小心受伤了。我不太清楚兼职这种情况能不能算工伤，想了解一下如果兼职受伤了，在法律上到底能不能认定为工伤呢，以及该怎么去判断这个事情。

我在一家公司工作了挺长时间，最近和公司有点纠纷打算走劳动仲裁，想知道工龄赔偿是怎么计算的。比如工作年限怎么确定，赔偿标准是怎样的，要是中间工作有间断会有影响吗？希望能详细了解下计算方法。

我打算申请劳动仲裁，但是对于该怎么出具证明材料一头雾水。不清楚需要准备哪些材料，这些材料又要按照怎样的规范和流程来准备和提交，希望能详细了解一下出具劳动仲裁证明材料的具体方法和要点。

我在一家公司工作挺久了，但当时没签劳动合同。现在涉及一些和工龄有关的权益问题，比如经济补偿之类的，我想知道在没有劳动合同的情况下，到底该怎么认定我的工龄呢？想了解具体的认定方法和依据。

最近打算去申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。担心因为证据不足影响仲裁结果，所以想了解一下在劳动仲裁过程中，到底需要提交哪些证据来保障自己的权益，希望能得到详细的解答。

我打算申请劳动仲裁，但是对举证这方面完全不懂。不知道需要准备哪些证据，也不清楚举证有什么要求和期限。想了解一下在劳动仲裁过程中，具体该怎么去举证，才能更好地维护自己的权益。