劳动仲裁时怎么证明出勤天数？

我现在正面临劳动仲裁，发现公司提供的考勤记录是假的。我担心这会影响仲裁结果，对我很不利。我想知道具体该采取哪些措施来应对这种情况，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚打卡记录在这个过程中重不重要。我没有保留完整的打卡记录，担心会影响仲裁结果。我想知道具体哪些情况下需要提供打卡记录，要是没有打卡记录该怎么办。

我跟公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不太清楚该怎么收集对自己有利的证据。像平时工作中的一些材料哪些能作为证据，收集证据有没有什么特别的要求和方法，希望能得到详细的解答。

我最近申请了劳动仲裁，涉及到加班工资的问题，但我不太清楚该怎么证明自己加班的事实。公司好像没有完整的考勤记录给我，我也不知道还有哪些能作为加班的证据。想了解下具体有哪些有效的证明方法。

我和公司在工资方面有纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该怎么去证明我的工资标准，担心因为证据不足影响自己权益。想了解在劳动仲裁里，有哪些可靠的办法能证明我主张的工资标准是合理合法的。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚该怎么收集证据，担心因为证据不足影响仲裁结果。想了解在劳动仲裁中，具体有哪些收集证据的方法和途径，需要注意些什么。

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要收集些什么证据。我和公司在工资发放、工作时间等方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益，就是不知道从哪些方面去收集证据，希望能了解下劳动仲裁都需要准备什么证据。

我打算申请劳动仲裁，但是对于该怎么出具证明材料一头雾水。不清楚需要准备哪些材料，这些材料又要按照怎样的规范和流程来准备和提交，希望能详细了解一下出具劳动仲裁证明材料的具体方法和要点。

最近打算去申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。担心因为证据不足影响仲裁结果，所以想了解一下在劳动仲裁过程中，到底需要提交哪些证据来保障自己的权益，希望能得到详细的解答。

我和公司发生劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。考勤情况对我的诉求很关键，可我不知道在仲裁时考勤证明该由我提供，还是由公司提供。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解到底哪方有提供考勤证明的责任。

我在一家公司上班，最近和公司有劳动纠纷，涉及到工作时间的认定。公司说的工作时间和我实际的不一样，我想多争取一些加班费。我不清楚该用什么方法来证明我真实的劳动工作时间，希望了解一下有哪些有效的证明途径。

我最近和公司有劳动纠纷，准备申请仲裁。我手里有考勤记录，但不太清楚这个考勤记录在仲裁里能起到啥作用。想问问，考勤记录在劳动仲裁中到底能证明些什么东西啊？对我的仲裁结果影响大吗？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。考勤记录对我的诉求很关键，可我不知道该怎么获取相关证据。公司那边也不太配合提供考勤信息，我自己也没什么经验。想问问在劳动仲裁里，考勤应该怎么取证才有效合法呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不清楚具体要准备哪些资料。比如身份证明、劳动合同这些肯定是必要的，可除此之外，像考勤记录、工资条这些是否也得提供呢？还有没有其他我没想到的资料，希望能得到专业解答。

我跟公司有劳动纠纷，申请了劳动仲裁。考勤记录能证明我的加班情况和实际工作时间，但公司就是不肯提供考勤表。我想知道在这种情况下，法律上会怎么处理，我该怎么维护自己权益呢？

我跟公司发生劳动纠纷打算申请劳动仲裁，但是我平时上班没有打卡记录，担心没有这个重要证据会影响仲裁结果。我想知道在这种情况下，我该怎么证明自己的劳动关系和工作情况呢？还有什么其他办法可以解决这个问题吗？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同，现在和公司有纠纷想申请劳动仲裁。但我不知道仲裁时是怎么鉴定我和公司存在劳动关系的，想了解下具体依据和方法，好为仲裁做准备。

我在一家公司上班，公司没有打卡制度。最近和公司发生了劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但听说仲裁需要证明工作时间和出勤情况，可我们没打卡记录，我该怎么证明这些呢？又该如何去申请劳动仲裁？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不清楚需要准备哪些证据。比如考勤记录、工资条这些算吗？还有没有其他类型的证据是可以在仲裁时用得上的呢？我想了解清楚，好提前做好准备。

我和公司发生了劳动纠纷，打算去仲裁。但我平时没有保留工作记录证据，像考勤、任务安排这些都没有。现在我很担心没有证据仲裁会失败，想知道在这种情况下该怎么进行仲裁，有什么办法能维护自己权益呢？