公司不打卡的情况下怎么证明自己上班？

在公司不打卡的情况下，有多种方式可以证明自己上班。首先，要明白证明上班的核心在于有能体现你在工作时间内在公司工作或为公司业务付出劳动的相关证据。

工资支付记录是很重要的证据。依据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。所以工资条、银行工资流水等能显示公司定期给你发放工资，这从侧面能证明你为公司提供了劳动，也就是上班了。比如，每月固定时间公司给你转账工资，转账备注或者流水明细都能作为参考。

同事的证人证言也有一定效力。同事作为和你一起工作的人，他们能证明你日常的出勤情况。不过证人最好能出庭作证，这样证言的可信度会更高。当然，为了避免证人证言的主观性，最好能有多个同事的证言相互印证。

工作成果同样可以作为证据。像你完成的项目报告、设计方案、邮件往来等，这些成果能体现你为公司完成了具体的工作任务，从而证明你有上班。例如你做的一份项目策划书，上面有完成时间和你的署名，还有公司领导的审批意见，这就是很好的证明。

另外，工作时的一些影像资料，如监控视频（如果公司有且可以获取）、工作现场照片等，也能直观地证明你在工作场所工作。