公司不打卡的情况下怎么证明自己上班？

我在公司上班，但公司考勤管理比较混乱，我没有打卡记录。现在和公司在工资、加班等方面产生了纠纷，想申请劳动仲裁，又担心没有打卡记录会影响仲裁结果，所以想知道这种情况下仲裁成功的几率大不大，还需要准备哪些方面的证据。

最近遇到个麻烦事，我经常加班，可公司的考勤系统里却没有相关记录。我担心以后要是涉及到加班费等权益问题，没有证据会很吃亏。我想知道在这种情况下，有哪些可靠的办法可以取到有效的证据来证明我确实加班了呢？

我在公司经常加班，可公司却不承认。我想知道有哪些办法能证明我加班了，是需要我自己去收集证据吗？希望能了解具体的证明途径和方法，好维护自己的权益。

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我在公司上班，因为一些劳动纠纷的事情，我想找公司要我的打卡记录来证明我的工作时间，但又不确定我有没有这个权利。要是公司不愿意给我打卡记录，我该怎么处理呢？希望了解相关的法律规定。

我和公司有点纠纷，公司说只有打卡记录显示我没上班，就认定我旷工。但我觉得打卡记录不能完全说明问题，我想知道在法律上，是不是只有打卡记录才能证明我没去上班呀，还有没有其他情况呢？

我在一家小公司上班，公司没有严格的打卡制度，所以我没有打卡记录。现在我和公司有点纠纷，需要证明我在这里工作过。我想知道，没有打卡记录的话，还能不能证明我在这里工作过呢？我应该怎么证明呢？

我在一家小公司上班，公司没有打卡制度。最近和公司有点纠纷，涉及到工作时间的认定。现在公司不承认我实际的工作时长，我想问问，在没有打卡记录的情况下，我该怎么证明自己上了班呢？

我是个上班族，公司规定上下班都要打卡。但有时候因为忙或者其他突发状况就忘了打卡。我想知道，这种没打卡的情况，在法律上会不会被认定为旷工啊？我很担心因为没打卡就扣我工资，想弄清楚这方面的规定。

我所在的公司考勤管理不规范，没有打卡记录。现在涉及到劳动纠纷，需要证明我正常上班了。我想知道在这种情况下，有什么办法可以证明我实际上班呢？具体有哪些证据是法律认可的？

我在公司工作，和公司产生了纠纷打算起诉，可公司不给我考勤记录。我知道考勤记录对起诉很关键，没有它我心里没底，也不知道该怎么开展起诉流程，想问问在拿不到考勤记录的情况下，要怎样去起诉公司呢？

我在一家公司上班，最近和公司有点纠纷，涉及到出勤时长的问题。我想找公司要打卡记录来证明自己的出勤情况，但公司说没有义务给我。我就想知道，从法律角度讲，公司到底有没有义务把打卡记录提供给我呢？

我跟公司发生劳动纠纷打算申请劳动仲裁，但是我平时上班没有打卡记录，担心没有这个重要证据会影响仲裁结果。我想知道在这种情况下，我该怎么证明自己的劳动关系和工作情况呢？还有什么其他办法可以解决这个问题吗？

我在一家公司上班，没签劳动合同。平时上下班靠打卡记录考勤，现在和公司有劳动纠纷，想确定劳动关系。我想知道打卡记录能不能作为证明劳动关系的有效证据呢？

我们公司没有打卡制度，我经常加班完成工作。现在涉及到加班费的问题，公司却不承认我加过班。我想知道在这种没有打卡记录的情况下，要怎么证明自己加过班呢？

我在公司上班，有时候会因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我觉得很委屈，毕竟我实际上班了，就只是没打卡。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司没有打卡制度。最近和公司发生了劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但听说仲裁需要证明工作时间和出勤情况，可我们没打卡记录，我该怎么证明这些呢？又该如何去申请劳动仲裁？

我在公司上班，有时候会因为一些突发情况没打卡，现在公司以我没打卡为由不承认我上班，扣我工资。我确实是正常去上班干活了，就是没打卡，我想知道这种情况下我要怎么证明自己上班了呀？

我在公司经常加班，但公司一直不承认。我有打卡记录，上面能看到我下班时间很晚，想问问这打卡记录能不能作为我加班的证据呢？我就怕公司不认，自己的加班又白加了。

我在公司上班，有时候因为太忙或者疏忽就没打卡，但实际上我是正常出勤工作了的。可公司却因为我没打卡就扣我工资，我心里觉得挺委屈的。我想知道公司这种不打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法呢？