如何进行恢复劳动关系未发生的赔偿？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在公司要和我解除劳动关系，我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。具体想了解未签合同支付经济补偿的相关规定，以及适用的各种情形。

我在劳动仲裁时主张了赔偿金，但后来考虑到自身情况，觉得恢复劳动关系对自己更有利。现在准备起诉，不知道能不能把诉求从赔偿金改成恢复劳动关系。想了解下具体的法律规定和相关操作要点。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同。现在我想通过劳动仲裁维护自己权益，不清楚这种没合同的情况赔偿金具体怎么计算，比如计算标准、工作时长不同是否有影响等，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没有和我签订劳务合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道在这种没有劳务合同的情况下，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我打算申请劳动仲裁，想知道具体能得到哪些赔偿，赔偿金额又该怎么计算，还有相关的法律依据是什么。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想申请仲裁，不知道能得到哪些赔偿。具体赔偿标准是怎样的，有没有时间限制呢？希望能得到专业的解答。

我在劳动纠纷中遇到了难题。公司无故要跟我解除劳动合同，我不想离职，要求继续履行合同，想知道这种情况下我能不能拿到赔偿金。另外，如果能拿到，赔偿金具体怎么算也是我关心的问题。

我在公司兢兢业业工作，可最近公司毫无缘由就解除了和我的劳动关系，我觉得很不公平。我想知道这种情况下，公司具体应该按照什么标准来赔偿我，赔偿金额是怎么计算的，有没有相关法律能保障我的权益？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同，现在因为一些原因要解除劳动关系，不知道这种情况下能不能拿到补偿金，具体该怎么判断呢？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在一家公司工作，最近了解到有同事违法解除了劳动合同，公司好像要求他支付赔偿金。我不太清楚这个赔偿金具体是怎么算的，比如包含哪些方面，有没有具体的计算标准。希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想了解下这种情况下经济补偿金该怎么算。不同的工作时长是不是计算方式不一样？具体的法律依据又是什么呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有通过什么途径去争取这些赔偿比较合适。

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳务合同。我想知道要是主张赔偿的话，这个赔偿该怎么计算啊？想了解具体的计算方式和依据，好维护自己的权益。

在公司工作一段时间了，可一直没签劳动协议。心里很不踏实，想知道这种情况要是主张赔偿的话，具体该怎么算，有哪些依据，流程是怎样的，希望能有人给讲讲。

我刚从公司辞职，感觉公司有些做法不合理，可能涉及该给我赔偿的情况。我不太清楚具体在哪些情况下公司应该给我赔偿，也不知道该怎么去要这笔赔偿。想了解一下，在辞职后，怎样判断自己能不能要求公司赔偿，以及具体要赔偿的话该走什么流程。

我和公司的劳动纠纷经过一二审，法院已经确定了我和公司存在劳动关系。现在我想知道，接下来该怎么让公司赔偿我双倍工资呢？具体流程是怎样的，赔偿的标准又是什么呢？

之前在一家单位上班，没和单位签劳动合同。现在已经从那里离职了，想知道这种情况下还能不能要求原来的单位给赔偿，不太清楚法律是怎么规定的，希望有人能解答一下。

我之前和公司发生了一些纠纷，被公司辞退了。我觉得公司辞退我的理由不合法，不想就这么失去这份工作，想通过劳动仲裁恢复和公司的劳动关系，不知道劳动仲裁能不能支持我这个诉求，具体是怎么规定的呢？

我和一家公司有点纠纷，我想让法律确认我和公司存在劳动关系，同时因为公司之前的一些行为给我造成了经济损失，我也想让公司赔偿。我不知道在法律上能不能在一个案子里同时提这两个要求，想了解下。