question-icon 如何举报用人单位违反劳动法?

我所在的用人单位经常让我们加班,还不给加班费,节假日也不按规定放假,我想举报他们违反劳动法的行为,但不知道该怎么做。我想了解具体的举报途径和流程,以及需要准备什么材料。
展开 view-more
  • #劳动法举报
answer-icon 共1位律师解答

当你发现用人单位违反劳动法时,是有权利进行举报的。首先来了解下相关的法律依据,《劳动保障监察条例》规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 举报的途径有多种。你可以选择到当地的劳动监察大队进行现场举报。劳动监察大队是专门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的部门。去的时候,要记得携带能证明你身份的证件,比如身份证。同时,准备好与用人单位存在劳动关系的证据,像劳动合同、工资条、工作证等。这些证据能帮助劳动监察大队快速了解情况。 也可以通过电话进行举报。你可以拨打当地的劳动保障监察投诉举报电话12333。在电话里,要清晰准确地说明用人单位违反劳动法的具体情况,比如加班不给加班费、拖欠工资等问题发生的时间、涉及的金额等信息。 另外,有些地方还开通了网络举报渠道。你可以登录当地劳动保障部门的官方网站,在相关投诉举报板块按照指引填写信息进行举报。在填写时,要确保信息真实、详细,以便相关部门能及时处理。 在举报时,要如实提供信息,不得诬告陷害。劳动保障行政部门在接到举报后,会根据你提供的线索进行调查。如果确实存在用人单位违反劳动法的情况,会依法进行处理,保障劳动者的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系