加班不给加班费应该去哪里举报？

当遇到加班却没有获得加班费的情况时，劳动者可以通过以下途径进行举报。

首先，可以向劳动监察大队进行举报。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，它主要负责依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以到当地劳动监察大队的办公地点进行举报，也可以拨打劳动保障监察投诉举报热线12333进行电话举报。

其次，劳动者还可以向当地的工会组织反映情况。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。如果工会查证情况属实，会代表劳动者与用人单位进行协商沟通，要求用人单位支付加班费。

此外，还能通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动者需要在规定的仲裁时效内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。

在举报或维权过程中，劳动者要注意收集和保留相关证据，比如加班的考勤记录、加班通知、工资条等，以便更好地维护自己的合法权益。