没签劳动合同该如何辞职？

我在现在这家公司工作了一段时间了，但是一直没签劳动合同。现在我想辞职了，又担心直接走会不会有什么法律风险，比如公司会不会扣我工资之类的。我就想知道这种没签合同的情况下辞职到底可不可以直接走，还请专业人士帮忙解答一下。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，不知道要不要提前通知公司，如果要提前的话，得提前多久？另外，这种没签合同的情况辞职会不会有什么特殊的权益保障？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心突然走掉会给自己带来麻烦，所以想知道在这种没签劳动合同的情况下，能不能随时离职，具体要怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心随意辞职会有麻烦，想知道这种没签劳动合同的情况到底能不能随便辞职，要是可以的话需要注意些什么。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。想了解下这种情况下离职的相关法律规定，以及如果不能直接走，要怎么做才符合法律要求。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，会不会给公司或者自己带来什么法律风险，还有没有什么需要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，所以想知道这种没签合同的情况能不能随时离职，会不会对自己有不利影响，还想了解下相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心随意走会给自己带来麻烦，所以想了解下这种没签合同的情况能不能随时离职，以及相关的法律规定和操作方法。

我现在在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。我想辞职，不知道具体要怎么做，是不是可以随时走？会不会影响我拿到应得的工资？希望了解清楚相关流程和注意事项。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。我现在想辞职，想知道这种情况下需不需要提前一个月告知公司呢？要是不提前说，会不会有什么问题？主要就是想弄清楚没签合同辞职在时间方面的规定。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下需不需要提前告知公司，要是需要的话得提前几天呢？主要就是想弄清楚这个时间问题，好做后续安排。

我在一家公司上班，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下辞职需不需要提前告知公司呢？我就是担心不提前说会有什么问题，想了解下具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道能不能直接就走啊？需不需要提前说一声。我就是担心直接走了会不会有啥问题，比如拿不到工资之类的，想了解下这种情况该咋处理。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，不知道该走什么流程，担心直接走会有问题，又怕按常规流程离职太麻烦。我就想知道没签劳动合同的情况下，到底该怎么顺利离职，需要注意些什么。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想辞职，不清楚要等多久才能走。是随时能走，还是要像签了合同那样提前通知？我就想知道具体需要多少天，还有需要注意些什么，希望能得到准确解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在打算辞职。想知道这种情况下，我辞职后公司会不会给我赔偿呢？我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己权益，希望能得到解答。

我在一家公司上班，一直没和公司签劳动合同，现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能向公司要求赔偿啊？我不太懂法律，也不知道自己有啥权益，希望了解下相关规定。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在我想辞职，不知道能不能直接就走，担心直接走会有什么法律风险，也不知道这样做对不对，想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我打算辞职。我想知道在这种没签合同就辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，我能依据哪些法律规定来争取自己的权益呢？