给私人老板打工受伤该如何解决？

当给私人老板打工受伤时，首先要明确这种情况可能涉及到的法律关系以及解决途径。这种情况通常属于提供劳务者受害责任纠纷。

从法律角度来说，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果您在给私人老板打工过程中受伤，需要看双方在这个事件中是否存在过错。

如果您自身没有过错，是因为工作环境、老板的指示等原因导致受伤，那么老板可能要承担主要责任甚至全部责任。比如老板提供的工具存在安全隐患，或者让您从事超出您能力范围且有危险的工作，从而导致您受伤。

要是您自身也存在一定过错，比如没有遵守工作操作规范等，那么您也需要承担一部分责任。

在解决方式上，第一步可以尝试和老板协商解决。您可以把受伤的情况以及相关的医疗费用、误工损失等和老板说清楚，要求老板承担相应的赔偿责任。协商的时候，最好能把协商过程记录下来，比如录音等，作为以后可能需要的证据。

如果协商不成，那么可以考虑走法律途径。这时候您需要收集相关的证据，比如劳动合同（如果有的话）、工资发放记录、工作证、工友的证言、医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等。然后向法院提起诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。法院会根据双方提供的证据，按照法律规定来判定双方的责任比例，并确定赔偿金额。