公司不给加班费该怎么解决？

当公司不给加班费时，我们可以通过以下几种方式来解决。首先，我们需要了解加班费的概念。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如果遇到公司不给加班费的情况，我们可以先和公司进行沟通协商。你可以以平和的态度向公司提出支付加班费的要求，说明法律规定以及你应得的权益。准备好加班的证据，比如加班通知、考勤记录、工作成果等，这样在沟通时更有说服力。

若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的加班费。你需要向劳动监察部门提供相关证据，他们会根据你提供的情况进行调查处理。

另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见且有效的解决劳动纠纷的方式。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请和相关证据，仲裁委员会会根据法律规定和事实情况进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。