工伤赔偿协议书简单版本该怎么写？

一份简单的工伤赔偿协议书，通常应包含以下几个部分：

首先是协议双方的信息，要清楚写明甲方（一般是用人单位）和乙方（受伤员工）的姓名、身份证号、联系地址、联系电话等，这样能明确协议的主体。比如甲方是XX公司，法定代表人是谁，地址在哪；乙方是谁，身份证号码是多少等。

接着是工伤的事实描述，详细说明工伤发生的时间、地点、经过以及造成的伤害情况。例如“乙方于XX年XX月XX日在甲方公司的XX工作区域，因XX工作任务受伤，经医院诊断为XX伤情”，这部分能确定事故的真实性和关联性。

然后是赔偿条款，这是核心内容。明确甲方需要向乙方赔偿的具体项目和金额，像医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。赔偿金额要用大写和小写同时注明，防止篡改。比如“甲方一次性赔偿乙方各项费用共计人民币伍万元整（￥50000元）”。相关法律依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，这是确定赔偿项目和金额的基础。

还得有支付方式和时间，说明甲方是一次性支付还是分期支付，以及具体的支付时间节点。比如“甲方在本协议签订之日起XX个工作日内，一次性将赔偿款支付至乙方指定银行账户”。

再就是双方的权利和义务部分，乙方在收到赔偿款后，可能需要放弃一些权利，比如放弃就本次工伤再向甲方主张其他费用的权利；甲方则有义务按照约定按时支付赔偿款。

最后是协议的生效、份数及争议解决方式等。通常写明“本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效”。若双方在履行协议过程中发生争议，可约定是通过协商、仲裁还是诉讼来解决。

总之，写工伤赔偿协议书要确保内容完整、准确、合法，保护双方的合法权益。

相关概念：

工伤保险待遇：指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法享受的各项补偿和保障，包含医疗救治、经济补偿等多方面。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，在这期间原工资福利待遇不变。