不辞职直接走人对社保是否有影响？

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我在一家公司上班，现在因为一些突发的个人原因，没办法按照正常流程辞职，想直接走人。但又担心这样做会给自己带来不好的影响，比如会不会影响后续找工作、社保缴纳之类的，还想知道在法律层面上会有哪些后果。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我现在不想干了，想直接离职，又担心这样做会不会有什么问题。我就想知道，公司不给交社保的情况下，我能不能直接离职呢？

我刚到新单位上班，公司给我交了社保，可我现在想离职了。不知道这刚交社保就走会不会有啥影响，比如对社保本身、以后找工作之类的，心里有点担心，想了解清楚。

我在一家公司工作不太顺心，想直接离职走人，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，不知道不办离职手续直接走人会怎样，比如对工资结算、社保转移这些方面会不会有问题，想了解清楚相关情况。

我打算离职换个工作，但是担心离职会影响社保缴纳，导致之后看病、买房等受到影响。我想知道有什么办法能让我离职时不影响社保，比如离职时间、衔接手续这些方面该怎么操作呢？

我之前一直在公司上班，公司也给我交社保。但现在我从公司离职了，不知道接下来社保该怎么处理，是自己接着交，还是有其他办法？我担心断缴会影响我的权益，所以想问问该怎么办。

我在一家公司上班，公司一直不给我买社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我就想问问，这种情况下我能不能直接辞职啊？我怕直接走了会有啥法律问题，希望懂的人给我讲讲。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我觉得这样很不靠谱，不想干了，但不知道能不能直接自己离职。要是直接走了会不会有什么法律问题或者对我有啥不利影响？我就想弄清楚能不能自离。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我就想知道，这种情况下我能不能直接离职啊，需不需要走什么特定流程，直接走会不会有啥法律风险？

我刚从公司辞职，之前社保都是公司交的。现在不清楚辞职后需不需要补交社保，也不知道不补交对以后有啥影响。想了解下在法律层面，辞职后到底有没有补交社保的必要呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会马上就停掉我的社保。我担心社保中断会影响我一些权益，比如医保报销、购房资格啥的。我想知道从法律规定上来说，离职之后社保是不是会立马停止缴纳呢？

我刚从一家公司辞职，马上要入职新公司了，特别担心社保的问题。不知道辞职后原公司会怎么处理我的社保，新公司又什么时候开始给我交社保。要是中间社保断了会有什么影响？我应该怎么做才能保证社保正常衔接呢？

我刚从原来的公司离职，不知道社保该怎么处理。我担心不及时处理会影响社保权益，也不清楚这是不是得我自己去办理转移手续。想问下离职后社保是不是一定要自己去转，不转的话会有什么后果呢？

我没办辞职手续就直接离开了公司，现在比较担心社保的问题。不知道社保会不会断缴，之前交的会不会白交了，后续我该怎么处理社保才好呢？希望懂的人给我支支招。

我打算这个月辞职，但是不清楚辞职当月公司会不会给我交社保。我担心断缴社保会影响我的一些权益，比如医保报销、购房资格等。想问问从法律上来说，辞职当月公司有没有义务为我缴纳社保呢？

我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在离开了公司，我很担心社保断缴会影响我以后的权益。想问问这种情况下，社保该怎么处理呢？是自己接着交，还是有其他办法？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我没办离职手续就直接走了，现在担心社保会受影响。不知道后续该怎么处理社保问题，是可以自己接着交，还是需要原单位帮忙处理，很怕社保断缴影响到自己的权益，想了解具体的解决办法。

我在一家公司上班，发现公司一直不给我缴纳社保。我担心这样会影响我的权益，也觉得这家公司不太靠谱。我想问问，在这种情况下，我可以直接离职吗？需要注意些什么呢？