年假补偿是按最低工资标准吗？

我最近准备离职，但是还有一些年假没休完。我想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿呢？是按工资的一定比例给吗？具体怎么算？是按我全年的工资还是月工资来计算补偿金额？希望能详细了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，今年因为工作忙，一直没来得及休带薪年假。想知道如果不休的话，这工资到底该怎么算呢？是按平常工资给，还是有额外补偿？不太清楚具体计算方式，希望能详细了解一下 。

我打算离职了，但还有年假没休。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我补偿，是按什么标准来算的呢？会不会有公司耍赖不给补偿的情况，我又该怎么维护自己的权益？

我在公司上班，有年假没休，公司说给补偿。但对于补偿是按基本工资算还是实发工资算，我和公司有分歧。我觉得应按实发工资，毕竟包含了奖金等。公司却坚持按基本工资，我想知道法律上到底该按哪个算？

我打算离职了，但是还有年假没休。我想知道按照法律规定，这种情况下公司应该给我多少补偿呢？不太清楚具体的计算方式和标准，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，今年有年假没休。我想知道这应休未休的年假工资该怎么算呢？是按平时工资算，还是有其他的算法？我不太清楚具体的计算方式，希望能了解一下。

我在一家公司上班，因为工作原因今年没办法休年假，公司说会给年假折现。但我不清楚年假折现的工资标准，是二倍还是三倍呢？我想知道具体的法律规定，好和公司沟通，避免自己的权益受损。

我在公司工作多年，一直忙工作都没休过年假。我想了解下，按照法律规定，没休年假的话公司该怎么给我补偿呢？是给额外的钱吗，具体怎么算呢？

我在公司工作有段时间了，今年因为工作忙一直没休年假。想知道按照法律规定，年假没休息的话公司该怎么给我补偿，具体的补偿标准和方式是怎样的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，之前一直没休年假，现在想了解下这年假工资补偿是怎么算的。我不太清楚计算方法和标准，也不知道依据什么来算，希望能有专业人士解答下具体的计算方式。

我在一家公司上班，今年有年假没休，公司说会给补偿，但我不知道这个补偿是怎么算的。我想了解一下，未休年假的补偿计算方法是什么，依据的法律规定是怎样的，我能拿到多少补偿呢？

我在公司工作一年多了，今年有年假但一直忙着工作没休完。我想问问，这没休完的年假能不能让公司给我补工资啊？我不太清楚相关法律规定，也不知道该怎么维护自己权益，希望能得到解答。

我在一家公司上班，今年年假没休，想知道公司应该给我怎样的补偿，不太清楚具体的补偿标准是如何规定的，想了解一下这方面的法律情况。

我在一家公司上班，听说员工有年休假，如果没休年休假还有工资补偿。但我不太清楚这个年休假工资是怎么算的，是按正常工资算，还是有额外的计算方式呢？想了解下具体的计算方法。

我想了解下年假工资的计算方式。我公司在给我算年假工资时，只按基本工资算，但我觉得应该按全额工资算。不太清楚法律上是怎么规定的，想知道年假工资到底该按全额还是基本工资来算呢？

我在公司工作有段时间了，今年有年假没休。公司说给我补偿，但是是按基础工资核算的。我不太确定这样合不合理，想问问劳动法里是不是规定未休年假补偿就按基础工资核算呢？

我在一家公司上班，今年因为工作忙一直没休年休假。我想知道按照法律规定，没休的年休假该怎么计算工资补偿呢？是按照正常工资算，还是有额外的补偿标准？希望了解这方面的法律规定。

我在一家公司上班，一直没休过年假，想了解下公司应该给我的年假补偿标准是怎样的，按什么来计算，具体金额大概是多少呢？

我在一家公司上班，一直没休年休假，听说能拿补偿金，但不知道咋算。我工作年限、工资啥的情况都有，就想搞清楚根据这些条件，我的法定年休假补偿金到底是多少，有没有啥计算标准和方法。

我在一家公司上班，最近得知有年休假，但不太清楚年休假期间工资该怎么算。我想知道按照法律规定，年休假的工资标准是多少，是和正常上班一样，还是有额外的计算方式呢？