自动放弃公积金声明书是否具有法律效力？

在法律层面，自动放弃公积金声明书通常是不具有法律效力的。

住房公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工的一项重要权益。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这意味着为职工缴纳住房公积金是单位的法定义务，具有强制性。

从法律原理来讲，法定义务是不能通过当事人之间的约定而被免除的。职工签订自动放弃公积金声明书，表面上看是职工自愿放弃了这项权益，但实际上这种放弃违反了法律的强制性规定。就像不能通过约定免除用人单位为职工缴纳社保的义务一样，放弃公积金的声明也会因为违反法律强制性规定而无效。

如果职工签订了这样的声明书后又反悔，要求单位补缴公积金，在法律上是被支持的。职工可以向住房公积金管理中心投诉，管理中心会依法责令单位限期办理缴存登记和补缴公积金。若单位逾期不办理，还会面临相应的罚款等处罚措施。所以，职工即便签署了自动放弃公积金声明书，其依然有权要求单位依法缴存公积金。