自离是扣当月工资还是所有工资？

我朋友最近因为一些突发状况没跟公司打招呼就直接离职了，现在担心公司会不给工资。想知道像这种自离的情况，法律上对于能不能拿到工资是怎么规定的，具体有哪些需要注意的地方。

我在实习期因为一些个人原因选择了自离，现在公司说要扣除我整月工资。我不太清楚公司这样做是否合理，也不知道相关法律是怎么规定的。我想了解下实习期自离在工资扣除方面具体是怎么规定的。

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。

我最近因为一些个人原因选择了自离，现在公司却不打算给我发工资。我想知道公司这种做法到底合不合理，法律上对此是怎么规定的，我有没有什么办法可以维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，现在因为一些个人原因，想直接自离，但又担心工资被扣除太多，自己的权益受到损害。所以想了解一下在法律层面，一般自离到底会扣多少工资呀？是有固定比例还是怎样规定的呢？

我在一家公司工作，最近因为一些个人原因没打招呼就直接不去上班了，属于自离。现在比较关心之前工作的工资该怎么发，是按正常出勤发，还是会有其他算法？想知道法律上关于自离工资发放是怎么规定的，我能拿到应得的工资吗？

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说自离没有工资，可这毕竟是我辛苦工作赚的钱。我想知道从法律上来说，自离了真的就没工资了吗？

我是一名员工，因为一些个人原因选择自离。但不清楚公司在这种情况下扣工资的标准是什么，想知道公司最多能扣我多少钱工资，扣工资的依据又是什么，担心公司随意克扣我的工资，所以来咨询。

我在一家公司上班，因为一些原因没办离职手续就直接走了。现在公司说自离不给发工资，我觉得自己辛苦工作了，应该有工资。想问问从法律上来说，自离真的就不会发工资吗？

我因为一些原因直接自离了，现在很担心工资的问题。不知道公司扣工资的话，是只扣本月工资，还是会把之前所有的工资都扣掉，我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想了解一下。

我在一家公司上班，因为一些原因我选择了自离。现在公司说自离就不发我一个月工资，我觉得不合理，但又不太确定。我想知道从法律上来说，自离真的一个月工资都不发吗？

我这个月直接自离了，但是上个月的工资还没发。我担心公司会因为我这个月自离，就扣我上个月的工资。我想知道从法律上来说，公司有没有权利这么做呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我在一家公司上班，因为一些个人原因选择了自离。现在公司说要扣我工资，我搞不清楚是只扣当月工资，还是之前的工资也会被扣。我挺担心之前辛苦工作的钱也没了，想知道法律上对于自离扣工资是怎么规定的。

我在一家公司上班，因为某些原因想自离，但又担心工资的扣除问题。我不太清楚公司如果扣工资的话，是扣我当月的工资，还是会把我上个月的工资也扣了。我想了解下从法律角度来说，自离到底是扣当月工资还是上个月工资呢？

我因为一些原因没跟公司打招呼就直接自离了，现在很担心工资的问题。想知道公司要是扣工资的话，是只扣当月工资，还是会把之前的工资也全扣了呀？心里特别没底，希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我之前在一家公司上班，因为一些突发情况没办法继续干下去，就直接自离了。现在公司说自离不给我发工资，我不太懂这方面的法律，想问问是不是有法律规定自离就不给工资啊？

我是一名员工，因为一些突发情况选择了自离。现在公司要扣我工资，我不知道公司扣多少工资是合法的，想了解一下相关法律规定，避免自己的权益受到不必要的侵害。

我在一家公司上班，因为一些突发状况需要自离，但又担心公司会扣很多工资。我不太清楚法律上对于自离扣工资是怎么规定的，想知道一般会扣多少钱，公司会不会乱扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我没跟老板打招呼就直接离职了，现在老板说要扣我工资，我想知道从法律角度来说，老板这样做合理吗？我辛苦工作赚的钱，不想平白无故被扣除，所以想了解下法律上对于自动离职扣工资是怎么规定的。