公司以员工上班干与工作无关的事情为由辞退员工合理吗？

我最近遇到了一件烦心事。我在上班的时候偶尔玩手机，结果就被公司辞退了。我觉得挺委屈的，毕竟有时候只是短暂放松下。我就想知道，公司因为我上班玩手机就辞退我，这在法律上到底合不合理呀，有没有相关规定来保障我的权益呢？

我在公司上班，公司经常要求加班，可我实在太累不想加班，结果公司就把我辞退了。我心里特别委屈，不明白公司这样做合不合理。我就想知道这种因为不愿意加班就被辞退的情况，在法律上到底是怎么规定的？

我在公司上班时偶尔玩手机被辞退了，心里很不服气。我觉得玩手机也没耽误工作，公司这样辞退我好像不太合理。我想知道公司以玩手机为由辞退员工，在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司工作时，有几次提前了几分钟去吃午饭，结果公司要辞退我。我想知道就因为这个原因被辞退，公司应不应该给我补偿啊？我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下从法律角度我有没有争取补偿的权利。

我在公司工作挺长时间了，最近公司突然说我不认真工作要辞退我。我觉得自己平时工作都按要求完成了，不存在不认真的情况。我就想知道这种情况下公司辞退我，我能不能拿到赔偿啊，想了解下这方面具体的法律规定。

我在公司工作一段时间了，突然公司说我不合适要辞退我。我也没犯什么大错，就是日常工作有点小瑕疵。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样以不合适为由辞退我，我能不能拿到赔偿啊？

我在一家公司上班，突然有一天老板说让我离职，也没说什么理由。我觉得很委屈，我想知道公司这样无理由辞退我，在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我在一家公司工作，最近公司说我没完成考核任务，要辞退我。我觉得考核标准很不合理，而且我平时工作也挺努力的。我想知道公司就这么以未达成考核任务为由辞退我，在法律上到底合不合法呢？

我在公司不小心犯了个小错，结果公司直接就把我辞退了。我觉得这个错误也不严重，不应该到辞退的地步。我想知道公司这么做在法律上合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名员工，工作时大部分时间是坐着完成任务的。结果公司以我上班坐着为由把我开除了，我觉得很不合理。我想知道公司这样做在法律上是否违法，我该怎么维护自己权益。

我在公司上班，偶尔会因为工作需要短暂离开工位，结果公司以我不在工位为由要辞退我。我觉得很委屈，我离开工位也是为了工作，又不是无故离岗。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司突然说我不能胜任工作，要辞退我。我觉得很委屈，我平时工作都挺认真的。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作时，可能违反了一些公司的规章制度，现在公司要辞退我。我想知道像我这种因为违反公司规章制度被辞退的情况，能不能拿到补偿金呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在工作中出了点失误，结果公司要开除我。我想知道这种因为自己失误被公司开除的情况，能不能得到赔偿啊？毕竟我也不是故意犯错的，现在心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在工作中犯了点失误，公司说要辞退我。我想知道就因为这点失误被辞退，我能不能得到补偿啊？我在这公司也工作一段时间了，心里有点慌，也不知道法律是怎么规定的。

我在公司工作的时候不小心犯了个小错误，没造成什么严重损失，但公司直接就把我辞退了。我不太明白，就这点小错公司就能直接辞退我吗？这合不合法呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作，不小心违反了公司的规定，现在公司要辞退我。我想知道，就因为这个被辞退，我能不能拿到赔偿啊？我也不是故意违反规定的，心里很忐忑，希望能了解一下这方面的法律情况。

我在一家公司工作，没犯什么错，最近领导突然说要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道公司是不是可以随便就把我辞退呀？有没有相关的法律规定来保护我们员工呢？

我在一家公司上班，最近公司总是挑刺，找各种理由要辞退我。我也没犯什么大错，就是一些小问题。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？