发公司邮件是否属于书面通知？

我所在的公司通过邮件向员工发送了解除劳动合同的通知，员工对此提出异议，认为邮件通知无效。我想知道在这种情况下，邮件解除劳动合同通知到底有没有法律效力，具体要满足哪些条件才有效呢？

我在公司工作，现在公司要解除劳动合同，但是我既没有收到书面通知，也没有收到电子版通知。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该给我待通知金。想了解下具体的法律规定是怎样的。

我最近遇到了公司一些不合理的行为，导致我想被迫解除劳动合同，现在写好了通知书，但不清楚该送到公司的哪个具体部门或者通过什么方式送。我就想知道具体的送达地点和合适的送达方式，以免后续出现纠纷。

我在公司工作，最近公司给我发了辞退通知书，我很疑惑公司这种做法合不合法。我想知道在什么样的情况下公司发辞退通知书是合法的，又在哪些情况下是不合法的，以及相关的法律依据是什么。

我在公司工作一段时间后，想辞职，考虑用邮件的方式发送辞职申请，但不确定这种方式是否能被认定为书面通知。我所在的公司平时也会使用邮件沟通一些工作事务，我就想知道这种方式是否合法有效，能不能顺利走完离职流程。

我发了离职邮件给公司，但公司那边好像没有什么回应，我也不太确定自己现在到底是不是已经正式离职了。我想知道发离职邮件这种方式在法律上到底能不能算作正式离职，还需要做些什么来确保离职流程合法合规。

我现在正在请假，但是因为一些原因想离职，考虑通过邮寄的方式发送被迫离职通知书，又担心这样做不合法。想了解在请假期间这样操作是否符合法律规定，会不会承担什么法律责任。

我在单位工作，现在单位要辞退我，给了我一份书面通知，但我发现上面没盖章。我担心这份通知不正规，以后维权会有麻烦。我就想知道单位的辞退书面通知到底需不需要盖章呢？

我在一家公司上班，因为一些个人原因想辞职，就给领导发了微信说要辞职。但我心里不太踏实，不知道这样发微信辞职能不能被认定为正式的辞职书，会不会影响到后续离职手续的办理，想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司工作，最近公司好像有解除劳动合同的动作，但一直没明确跟我说。我想知道，如果公司书面通知解除劳动合同，是不是必须要告知我本人呀？我主要想弄清楚这方面的规定，好维护自己权益。

我在一家公司上班，最近有个员工老是旷工，公司领导想直接发邮件辞退他。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下从法律角度，能不能通过发邮件的方式辞退旷工员工呢，具体要注意些什么？

我打算离职，想通过公司系统提交离职申请，但又担心这样不算书面申请，不能达到法律上规定的离职要求，所以想问问在公司系统进行离职申请到底能不能算书面形式呢，想了解这方面的准确法律规定。

我打算离职，不想专门跑去公司交离职申请，觉得发邮件挺方便的。但又担心发邮件不算书面申请离职，到时候公司不认可，给自己带来麻烦。所以想问问，发邮件到底能不能算书面申请离职呢？

我最近打算离职，想用邮件发送离职申请，但不确定这样是否符合要求。不知道邮件离职申请能不能算书面通知，担心这种方式不正规，影响后续离职流程，所以想问问邮件离职申请到底算不算书面通知 ？

我是一家公司的负责人，最近因为业务调整需要辞退部分员工。我知道要给他们发辞退通知书，但不知道具体该怎么给才符合法律规定，是直接当面给，还是通过邮寄，抑或是发电子邮件呢？我担心方式不对会引发劳动纠纷，想了解一下正确的操作方法。

公司给我降薪了，我想提交降薪异议书，但不知道通过邮件发还是微信发好。我担心不同的方式在法律效力、证明力上有差异，也怕选的方式不合适影响我的权益维护，所以想问问到底用哪种方式比较合适。

我收到一份通知，但是上面没有盖公章，我不太确定这份通知还有没有效。这份通知涉及到一些重要的事项，我很担心它的法律效力问题，所以想问问，没有盖公章的通知到底有没有效呢？

我打算从现在的公司离职，因为比较方便，就想用电子文件的形式提交离职通知书。但我不确定这样做有没有法律效力，会不会公司不认账啊？我想知道法律上对于离职通知书用电子文件提交是怎么规定的，到底有没有效呢？

我想跟单位解除劳动关系，听说得书面通知单位。但我不太清楚书面通知到底是啥样的，是写封信吗？还是有特定的格式和要求？我担心自己通知得不符合规定，影响后续的事情，所以想问问书面通知用人单位具体指的是什么。

我在一家公司上班，现在要给合作方发函沟通业务事宜。但我不知道公司发函到底需不需要盖章，不盖章怕函件没效力，盖章又怕出问题，所以想问问从法律角度看，公司发函到底需不需要盖章呢？