什么叫做书面通知用人单位？

我在公司工作一段时间了，现在因为一些个人原因以及公司的某些情况，想和公司解除劳动合同，但不清楚具体该怎么做。比如需要提前多久通知公司，是不是得写书面材料，要是公司不同意解除该怎么办等，希望能得到详细的解答。

我最近遇到了公司一些不合理的行为，导致我想被迫解除劳动合同，现在写好了通知书，但不清楚该送到公司的哪个具体部门或者通过什么方式送。我就想知道具体的送达地点和合适的送达方式，以免后续出现纠纷。

我现在签了劳动合同，但是因为一些个人发展的原因，想提前解除劳动合同。不知道具体要提前多久通知公司才是合法合规的，也不清楚会不会有什么其他需要注意的地方，希望能得到专业的解答。

我们公司最近因为经营不善，打算进行裁员。但不清楚在这种情况下解除劳动合同要不要提前通知员工，要是需要提前通知的话，具体该怎么做才符合法律规定呢？希望能得到专业的解答。

我在单位工作，现在单位要辞退我，给了我一份书面通知，但我发现上面没盖章。我担心这份通知不正规，以后维权会有麻烦。我就想知道单位的辞退书面通知到底需不需要盖章呢？

我现在在一家公司工作，最近想换工作，但不知道解除现在这份劳动合同是不是必须得提前通知公司。我还不太清楚相关法律规定，想知道具体在哪些情况下需要提前通知，哪些情况下不用提前通知。

我在公司上班，现在遇到了劳动合同解除的问题。我不太清楚解除劳动合同是不是一定得用书面形式才行，担心如果形式不对会影响到自己的权益。想了解清楚具体在哪些情况下需要书面形式，哪些情况又可以不用，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，公司说会给我开解除劳动关系的证明，但我不太清楚这个证明具体应该包含哪些内容，开具流程是怎样的，也担心证明的格式不规范会影响我后续找工作等事宜，所以想了解下相关的具体要求。

我在现在的单位工作了一段时间，最近因为个人发展的原因打算和单位解除劳动合同。但我完全不清楚具体该怎么操作，需要走哪些流程，准备什么材料。想了解一下从提出解除到最终办理完成，整个过程是怎样的，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，最近公司好像有解除劳动合同的动作，但一直没明确跟我说。我想知道，如果公司书面通知解除劳动合同，是不是必须要告知我本人呀？我主要想弄清楚这方面的规定，好维护自己权益。

我在一家公司工作了一段时间，现在打算离职。我想知道从法律角度来说，怎么才算真正解除了劳动合同关系呢？是只要口头和领导说一声，还是得有书面的东西？另外，不同的解除方式对我会有什么影响？我就想弄清楚具体怎样才符合法律规定 。

我在一家公司工作，最近公司说要跟我解除关系，给了我一份解除劳动关系通知书。我不太明白，这和被辞退是一回事吗？我想知道这两者在法律上有啥不一样，对我的权益会有啥影响，比如赔偿方面，所以想了解下它们的区别。

在工作中遇到了单位发解除劳动关系通知书的情况，心里很纠结，不知道这通知书到底要不要签字。不签怕对自己不利，签了又担心会失去一些应有的权益，想了解从法律角度看，到底应不应该签字。

我在一家公司工作，最近收到了公司发来的解除劳动关系通知书。我不太清楚这通知书有没有法律效力，心里很不踏实，想知道从法律角度看，它到底具不具有法律效力，对我后续会产生哪些影响呢？

我在一家公司工作，最近公司有些变动，我担心会面临被解除劳动合同的情况。想了解一下，按照法律规定，用人单位在哪些具体情形下，必须提前三十日以书面形式通知劳动者来解除劳动合同呢？主要是想清楚知道自己所处的状况。

我在一家公司工作，最近公司说要解除劳动合同，给我发了通知书，但没让我签字。我不太清楚这合不合理，想了解一下解除劳动合同通知书是不是一定得本人签字啊？对我后续有没有什么影响？

我最近在考虑换工作，想和现在的单位解除劳动关系。我不太清楚这方面的规定，就想问问，解除劳动关系是不是一定得用书面形式啊？我担心要是没按规定来，之后会不会有什么麻烦，想了解一下具体要求。

我在一家公司上班，现在打算离职，但是不太清楚解除劳动合同这块的规定。想知道我要是提出解除劳动合同，需不需要书面通知公司呢？是必须书面通知，还是也可以口头说一声就行，想了解这方面的具体法律要求。

我最近要离职，公司给了我一份解除劳动合同通知书。我下一份工作需要离职证明，就想问问这解除劳动合同通知书能不能直接当作离职证明用啊？不太清楚这两者在法律上是怎么规定和区分的，希望能得到详细解答。

我是一名员工，现在想和公司解除劳动关系，但不知道该按照什么流程和方式去提。担心提不好会给自己带来麻烦，也怕不符合法律规定。我想了解一下，员工提出劳动关系解除有没有什么要求和规范，具体该怎么做呢？