公司知道我在备孕期间要辞退我，这合法吗？

我朋友在试用期内怀孕了，现在公司好像有辞退她的想法，她很担心自己的工作会保不住。她想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退她的权利，以及如果辞退了她该怎么维护自己的权益。

我在试用期内发现自己怀孕了，现在很担心单位会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，单位到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期就怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退我的权利，以及如果公司辞退我，我该怎么维护自己的权益。

我现在在一家公司试用期，不巧怀孕了，很担心公司会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，公司到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定来判断的。

我是一名怀孕的女职工，公司在不知情的情况下辞退了我，我不太清楚自己有哪些权益，也不知道该怎么应对这种情况，希望能了解一下具体的处理方法和相关法律规定。

我在公司工作时怀孕了，公司并不知情就把我辞退了。我现在很迷茫，不知道这种情况该如何是好。想了解公司在这种情况下需要承担什么责任，我又有哪些权益可以主张，该通过什么途径来维护自己的权益。

我怀孕了，在公司工作一直挺认真的，但最近感觉公司对我态度有点奇怪，我担心会被辞退。想了解一下从法律角度讲，怀孕是不是真可能导致被辞退呀？要是真被辞退了，我能得到怎样的赔偿呢？

我在公司工作一段时间了，现在意外未婚先孕，结果公司知道后居然要辞退我。我想知道公司这么做合不合法呀？我不太懂法律，就想弄清楚我在这种情况下有什么权益可以维护。

我现在处于试用期，同时还怀孕了。公司知道我怀孕后，一直暗示要辞退我。我听说试用期不能辞退孕妇，想了解下这是不是真的，在法律上有没有依据，公司要是真辞退我，我该怎么办呢？

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我未婚先孕了，最近公司知道这个情况后，说要辞退我。我很担心自己的权益，不知道公司这么做合不合法，我该怎么办呢？想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我在试用期就怀孕了，公司知道后想辞退我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在试用期怀孕，公司有没有权利辞退我，法律在这方面是怎么规定的呢？

我怀孕了，担心公司把我辞退。我想知道如果真的被辞退，公司在辞退我的时候需不需要知道我怀孕这个情况呢？比如我没告诉公司我怀孕，公司就把我辞退了，这样合法吗？我想弄清楚这里面的法律规定。

我是个职场女性，现在怀孕了，老板知道后暗示可能会辞退我。我很担心自己的工作，也不知道老板这么做合不合法。我想了解下法律在这方面是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我怀孕了，结果公司要辞退我。我很担心自己的权益得不到保障，也不知道公司这样做合不合法。我想了解一下，在这种情况下公司应该怎么赔偿我，依据的法律条文又有哪些呢？

我在试用期发现自己怀孕了，很担心公司知道后会辞退我。我想了解下，从法律角度来说，试用期怀孕的情况下，公司有没有权利辞退员工呢？要是被辞退了，我该怎么维护自己权益？

我是一名怀孕的员工，最近公司领导找我谈话，暗示想让我离职。我很担心自己的工作，不知道公司在我怀孕的情况下有没有权力辞退我。我想了解一下，从法律角度看，员工怀孕了公司到底可不可以辞退呢？

我怀孕了，结果公司要辞退我。我很担心自己的权益受损，也不知道公司这种做法合不合法，更不清楚如果公司真辞退我，应该按照什么标准来给我赔偿。想问问懂法律的朋友，能帮我解答一下吗？

我是一名怀孕的女员工，最近公司好像有辞退我的想法。我很担心自己的权益，想了解在法律上，公司到底有没有权力辞退怀孕的女员工呢？我该怎么维护自己的权益？

我怀孕了，但是最近公司好像有辞退我的意思。我很担心自己会因为怀孕被公司开除，想知道从法律角度来说，公司到底有没有权利辞退怀孕的员工呢？我该怎么维护自己的权益？