公司降低单价是否合法？
我在一家公司工作，负责的业务是按单价计算提成。最近公司突然降低了 单价，这让我的收入大幅减少。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下在法律层面，公司有没有权力随意降低单价，我该如何维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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在判断公司降低单价是否合法时，需要综合多方面因素来看。首先，要明确这里所说的“单价”是在何种法律关系下的概念。如果是劳动合同中约定的与劳动者收入相关的单价，比如计件工资的单价，这就涉及到劳动法律关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。也就是说，如果公司想要降低与劳动者收入相关的单价，必须与劳动者协商并且达成一致，同时以书面形式确定下来。如果公司未经劳动者同意，擅自降低单价，那么这种行为很可能是违法的。因为劳动合同是双方的约定，具有法律效力，公司单方面变更属于违约行为，侵犯了劳动者获得约定报酬的权利。
如果是在商业合作中，公司作为合同的一方降低商品或服务的单价，这就适用《中华人民共和国民法典》。根据民法典的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。如果公司和合作方签订的合同中对单价有明确约定，公司未经合作方同意降低单价，同样构成违约。合作方有权要求公司按照合同约定的单价履行义务，或者要求公司承担违约责任，赔偿因其违约行为造成的损失。
所以，无论是在劳动法律关系还是商业合同关系中，公司一般都不能随意降低单价。如果遇到公司擅自降低单价的情况，受影响的一方可以通过协商 、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。